第652章(2 / 2)

    这并非一项常规、正式的政治制度,有且仅出现在康熙九龙夺嫡时期,有利也有弊。

    对于高澄来说,没有兵权的儿子都是值得信任的好儿子,无疑较外人更能放心。

    他可以把兄弟当猪养,却不能让儿子们也变成废材。

    小高王自己当然是希望能活得长久,但天有不测风云,若生万一,将来继承人还得在他们之间挑选。

    兄弟、侄儿再有能力,到底是不如自己亲生儿子,这一点,萧衍、萧正德这对义父子,俩叔侄的故事便是明证。

    高澄将四个儿子放去六部具体学习,让他们熟悉上至整个政府,下至各部司的运行,既是历练,无疑也是一种考校,真的做好了,他甚至愿意改实习为掌部,让他们与六部尚书共同管理。

    知人善用不止对于外人,儿子称职也该得到褒奖。

    而通过考核他们在六部之间的功过,来确定谁才是最适合的继承人选,无疑更胜于只关注这几个戏精在自己面前展露聪明才智,与他每天演什么父慈子孝。

    实践出真知,也只有这样的安排,才能真正摸清楚他们的斤两,哪怕背后是有高人指点,才做出好大的成绩,但是能够认清下属贤愚,听取正确意见,这也是一种本事。

    当然,高澄派遣诸子入六部历练,对于国家来说是件好事,但对于高孝璋等人来说,无疑是残酷的。

    参与六部实务,给了他们提拔心腹,经营势力的机会,让储位的争夺更加激烈。

    可无论他们在六部任职期间,培植多少党羽,笼络多少朝臣,没有兵权,都是无用功。

    康熙朝八阿哥胤禩便是例子,纵使满朝称德,四海颂贤,也敌不过康熙拿着满是疑点的毙鹰事件借题发挥。

    而兵权,恰恰是高澄抓得最紧的一点,就如高孝瓘抽取了礼部,高澄却指礼为刑,真有人运气爆棚,能够抽到管理将领升迁的兵部,高澄也能另选一部,作为安置,他才是这场游戏的规则制定者,拥有最终解释权。

    之所以有这样的安排,也与高澄的心态转变有关,过了年,他便要满三十了,在南北朝这个三十多岁即可称老公的时代,着实不能再说是年轻人。

    二十多岁时觉得自己时间长久,无所顾忌,上了三十,总得为将来打算。

    人是矛盾的,高澄当然希望自己儿子们和睦、友爱,但他与父亲高欢一同开创的高齐政权,在其心中的重要性远胜于所谓父子亲情。

    为了挑选最出色的继承人,才会将儿子们置身残酷的修罗场,锤炼他们之余,让诸子疯狂内卷。

    这样的做法,有愧于诸子,无负于国家。

    一如康熙朝,九子夺嫡残酷争夺中,最终被挑选的雍正也确确实实是最合适的掌舵者,在位十三年,励精图治,把自己活生生累死,让国家得以重回正轨。

    当然了,雍正摊上一个败家儿子,号称十全老人,这正轨也没能走多远,又给出了轨。