沈熙礼没有异议，道：“这事让亦文参与，不好吧？”

    太小了。

    进入龙门组，只会被人质疑是靠自己的关系，除梁巍生以外的其他人怕是有怨言。

    黄昏知道沈熙礼的担忧，笑道：“人在一世，真的什么事情都要靠自己？其实我觉得很多时候，我们的努力，也包括我们的出身，成功不是偶然，而在必然之中，要知道谦虚一点，我们大多人的成功，都是站在前人的肩膀之上，所以有一个好的起点有什么不好呢，其他人若是不服气，有本事让他们自己去找一个沈熙礼当爹啊！”

    沈亦文有沈熙礼这个爹，那就是他活该走向成功的资本。

    明末清初的龙门账是谁发明的，后世考究之中颇多争议，但这一次不会有争议了，因为一旦创出龙门账，那么发明龙门账的人中，沈亦文的名字当排在前列。

    他和梁巍生等人，必将因此在史书之中被提上一笔。

    也是欣慰。

    要发展工业，不仅仅是制造业和材料行业方面的进步，其他方面都要有相匹配的进步，现在沈亦文的出现，意味着很多细节上面，已经在自己的影响上，向着良好的方面发展。

    但是不够。

    远远不够。

    大明还需要人才，更多的人才，如此才能撑起一个国家的工业、科技的进步。

    第650章 我在大明开人才中介所！

    沈熙礼一想黄昏说的有理，自己有能力，给儿子创造一个好的起点，这有什么说不过去的，谁的成功还不是站在前人肩膀上的？

    儿子站老子的肩头，天经地义！

    也便释然了。

    于是笑道：“那行，我下午就去找老梁，让他注重此事，不过有一说一，老梁现在真的很累，他还要操持时代银行那边。”

    黄昏笑意吟吟的喝了口茶，“人人都羡慕黄昏，却不知道人人都可以做黄昏。”

    沈熙礼愕然，不解，“何意？”

    黄昏解了渴，放下茶盏，笑道：“时代商行为什么能有今天？是因为我充分的相信你和梁先生他们，不对你们束手束脚，如此你们才能更大的发挥自己的能力，我能这么做，你们也可以啊，为什么舍不得放权呢，咱们时代商行肯定还有人才，老沈你心知肚明，只是有时候不放心而已，其实没必要，只要是人才，大胆的用便是，给他们犯错的时间和空间，也给他们机会，只有这样，咱们时代商行的人才能都进步，我所要的理想状态，以后的时代商行，哪怕我一年两年不在大明，它也可以正常运转，因为有无数的人才和完善的体制来支撑它。”

    心头一动。

    这么一看，时代商行为何不组建一个“内阁”，成立一个董事会势在必行，让更多的人参与到它的决策和运营之中来。

    毕竟一个人的能力有限。

    这个事情需要仔细斟酌，能够进入董事会的，必须是时代商行的核心人物，各方面的能力都要具备，而且还得具备一定的野心和求惑欲望。

    回去慢慢思索，表面上不动声色。