可以确定她培养出来的审讯人才基本上不会回来而且留下继续做这种审讯和信息整理的工作但她去的话肯定只审讯不动刑可对于留下的人来说基本上什么都得接触了。

    这种事情很残忍

    不过有个吏身能一直吃官俸做好了也受上面器重指不定就有晋升的可能比起来普通平民朝不保夕的日子这稳定工作简直不要太好有的是人抢破头皮也要干残忍先放一边最近过来的女官吏身边跟来不少谋机会的女人她们正愁没工作呢有新岗位就算是不太好也定会有愿意的人想去她不能堵死此路而是要创造机会让更多的人能走才是。

    第355章 合适人选

    审讯的事情还得等等再说，韩盈将注意力收回，重新提及医院的事情。

    “审问整理出来的内容能不能用的上还不好说，将军还需要在别处想想办法，这恕我无能为力，还是说伤员救治的事情吧，我的想法是做两手准备，一是从军中选人学些基础的急救知识，能在战后为同袍处理伤势，尽量将能带走的人带走，二是在边疆驻防处建设完整的医院，将军若是取胜，将消息传递回来，医院便可迅速派人带着辎重前去接应。”

    韩盈其实是不懂军地医院怎么建设的。

    这也没关系，事情总是要有个开头的，不懂可以摸索着来，如今世上不会有人比她更会组建医院，同时又有足够的资源调动能力，军地医院只要能搭建出来，那肯定能救下一部分人，至于中间因为经验不足而出的问题——

    那是试错的代价。

    毕竟罗马也不是一日建成的，哪个行业前不是踏着前辈尸体走向成熟的呢？只不过医疗行业更加残酷，每一点进步人命做为代价，韩盈不得不习惯这个，好在这次比较幸运，她找到了一本神书。

    战争卫生经验总结。

    完善的体系必然经过大量的试错，即便它是现代热武器战争经验的总结，其中很多内容现在根本用不上，其中框架拿来学习也能少走许多弯路，少死很多人命，阶梯式医院就是从上面学到的，而它提供的远不止这一个，还有阶梯式医院包含的部门总类，从救护所到内/外科疗所在到轻/重兵医院，传染病医院，手术队、后勤卫生部，总/分药材库……

    当然，这些架构没办法直接拿来用，就像现代防感染药物充足，急救阶段可以不在乎是否感染，用各种手段抢救人命，只要活着转送到后方，总有手段处理，可现在不行，没有抢救的设备和药物，所以顺序得调整，急救时主要注意的其实是清创，也就是在有限的条件下，尽量减少伤口被感染的可能，以便伤员能挺到前方救护所。