这可让在座的习惯了磨洋工的中层管理们很不适应。有人道,“只怕工人不同意。”
“我还是那句话,不适应可以离开。”
又有人道,“政府那边可是要求要保障留多少工人的。”
苏楠道,“是我不能赶人走,但是他们如果自己要走,我还能拦着吗?”
“……”
苏楠道,“大家也看到了,我对于有能力或者勤快的人,都很大方。如果好好干,肯定比你们以前工资高。据我所知,在座各位包括所有的工人,已经很久没有拿过完整的工资了。”
“……”
“大家应该汲取之前的教训,磨洋工损害的不是别人的利益,而是自己的利益。以前厂如果开不下去了,大家一起喝西北风。不过现在我拒绝喝西北风,所以如果谁磨洋工,损害的就只能是自己的利益了。”
至于接班制度,苏楠没取消,因为她记得过两年国家会明文禁止。她看了一下工人的年龄,这两年基本上没什么退休的人。也不影响厂里发展。她也不打算在这个事情上面耽误时间。只要公司的制度管理严格的,甭管什么人进来了,都得好好做事。
会议结束之后,苏楠就准备出去见那些工人了。从下面的动静,她就知道来了不少人。
李兰馨先是去把会议的结果贴在了公告栏,给大家看。
除了会议结果,还有一份公告。
那就是苏楠不会随意的去动基层的工人。让大家安心回到工作岗位。
甚至还承诺,之前大家拿回去的服装,只要没动过的。可以送回厂里仓库登记,从下月开始,陆续将欠工人的工资补齐。
这个安排可以说是相当大的让步了,也是苏楠对于工人们的安抚。
她虽然对很多磨洋工的人不喜欢,但是对其中大部分的人还是很稀罕的。
为啥花钱接受这个厂,除了厂房和设备,就是这些老工人了。他们的手艺可不是一下子能掌握的。这也是一笔财富。苏楠愿意花钱安抚他们。
看到这个公告,果然很多本就不准备闹事的工人都心里开心起来了。
恨不得赶紧儿回去拿衣服。
不过也有人在闹,“哎,这不行啊这发工资和以前发的不一样啊。咱不同意。要么就和以前一样,要么就让苏楠走。”
“没错,让苏楠走。”
“我们不接受这样的工资发放标准。这就是剥削。”
“咱以前干的挺好的,为啥要成这样。”
少部分人还是在煽动大家,准备闹事儿。
苏楠让李兰馨暗中将闹事的人给记录下来。
正好她可以换掉百分之二十的工人。这些人正好把这些名单补上。
苏楠拿着扩音器。“各位工人同志们,厂里的情况你们是都知道了的。之前的厂领导把厂子带到了深渊,即将倒闭。”
暗中躲着的许厂长:“……”
“这几年各处也不是没厂倒闭,工人就直接没工作了,你们也是在报纸上看到过吧。”
“但是市领导不放心你们,不想让你们失去工作。但是也不可能一直养着一家一直亏本的企业。要不然别的赚钱的企业也不乐意,你们说是不是这个理儿?”
“所以厂里领导才想出这个办法。他们信任我,认为我能让厂里和青春年华一样,打开知名度,创造效益,维持这个厂的发展,让大家能一直有一份工作。”
“我曾经也在这个厂工作过,对这里有很深的感情。对大家也很了解。有很多工人默默无闻,任劳任怨的工作,却得不到相应的待遇,反而有少部分人磨洋工,得到的待遇比别人好。我不喜欢这种现象。所以为了公平公正,咱也学农村分田地那样,各人干各人的,谁勤快,干得多,就拿得多。谁做得少,那自然收成少。我算了一下,只要是和平时那样好好上班的,工资基本上能比之前高一半到两倍。要是到时候拿不到,你们来找我,我给你们重新算。”
“这上面盖着我的印章,我贴出来了,大家也可以仔细看。哪天我要是做不到,你们拿着去找市领导告我的状,我认。”
“所以现在,谁还反对这个工资发放标准?”
以前本分工作的人,这会儿都没开口了。
他们在厂里的时间更长,自然知道厂里的情况。确实效益也不好,拿的工资也不多。因为不会拍马屁,不会偷懒耍滑,所以经常吃亏。
这会儿苏楠直接掰开来说了,大家心里也想起了过去的那些经历。顿时觉得过去也不是很值得留恋。过去是公家单位,但是又咋样呢,厂领导不作为,他们干多少,都得不到奖励。
而且就和苏楠说的一样,厂之前眼看着就要干不下去了。要是直接倒闭了,那才是最坏的状况。
与其给一个陌生人来管,还不如给他们熟悉的苏楠同志呢。
所以大家都保持沉默。
但是有少部分人抱着一些心思,继续煽动,“咱之前好好的,按着国家标准来的,你这样随便的改,谁知道是谁占便宜了。”
“反正我们是不同意的,咱也是勤劳苦干的,但是咱只给国家干。不给你私人干。”
“就是,咱不接受!”
这些人声音挺大。可惜在苏楠把所有事情摆在面前,有理有据的说了之后,他们这些煽动的话已经起不到任何的作用了。
他们这个闹腾的样子,有点儿像是跳梁小丑。
苏楠把人事部的主任叫过来了,“刚刚哪些人说不想干的,直接找李主任报名,办手续。
“……”
“正好我这厂还没正式复工,也不用你们交接了,直接走人就可以了。”
“……”
这下子这些喊话的人顿时缩了头了。