重生从小钱挣起 第607节(2 / 2)

    毕竟之前最早的时候,其实就是他跟老张两个人组成了藤讯的骨架,其他老许~老陈~老曾都是后面才加入的。

    而老张本身~算是藤讯五虎中计算机技术最好的存在,同时他也是藤讯以及oicq的技术基石。

    前世的陈理并不了解,但是如今的陈理...却是十分的清楚。

    后来的人总说小马哥是藤讯的掌舵人,这话的确没错,可实际上...在藤讯早期举步维艰的时候,藤讯真正的核心...其实是老张。

    可以这么说,如果没有老张,绝对不会有前世后来那市值数万亿的藤讯集团。

    因为...如果没有这个被称为“小马哥背后的男人”,估计藤讯根本就坚持不到迎来曙光的那一刻。

    在早期藤讯遭遇困境的时候,是老张凭借自己过硬的技术......不断的拉外单。

    是的~在藤讯发展的前期,因为oicq过快的增长速度,导致藤讯出现了资金压力。

    可就在藤讯已经陷入举步维艰的时候,其oicq的用户数量还在不断的增长,也就意味着藤讯需要不断的增加服务器的数量。

    可增加服务器,也就意味着需要更多的资金。

    这看起来似乎陷入了一个死循环!

    说实话~当时包括小马哥在内的其他几位合伙人都想过放弃,即便是老张...他也这样想过。

    不过~相比放弃,老张更不愿意让自己几人辛辛苦苦捣鼓出来的oicq陷入死地。

    是~没错,oicq的确算是抄袭了国外icq,可实际上oicq却并不等于icq。

    哪怕借鉴了许多,可在老张看来,oicq还是如同他创造的生命一般。

    于是~在其他人一度陷入自暴自弃的阶段,是老张不断在外面寻找挣外快的机会,然后用赚来的外快...填补藤讯那越来越大的窟窿。

    后来~或许是小马哥等人想通了,也或许是其他几位合伙人受到了老张的鼓舞,反正所有人都加入了进来,大家一起挣外快~一起填窟窿.

    于是...这才有了前世后来的那个市值数万亿的互联网霸主。

    而前世老张被称为qq之父...似乎真的没什么毛病。

    于是...这么一看,现在老张做出这样的选择,陈理竟然一点都不觉得奇怪。

    而且说实话~在陈理看来,老张的这个决定~搞不好其实才是最明智的选择。

    因为~虽然电子商务的前景非常的好,但说实话~如果搞电子商务的人叫马小云或者是刘东,那陈理肯定会为老张的决定感觉不值。

    但是当这个人......是小马哥的时候,陈理就觉得以后还不一定谁混的比谁好呢!

    当然~陈理并不会怀疑小马哥搞电子商务会取得一些成绩,毕竟在九九年这会就涉足电子商务的,只要最后小马哥能坚持下去...

    不需要他坚持多久~只要能坚持度过即将到来的互联网寒冬,陈理就有理由相信对方肯定会取得非常不错的成绩。

    但是...成绩这玩意,你得看跟谁比。

    和普通创业者比较~以及和陈理记忆中的那些电商大佬们比较,这两者之间的意义是不一样的。

    但是...藤讯五虎的藤讯已经没了,陈理自然退而求其次,试着去投一下藤讯四虎的...电子商务?

    “所以...我可以顶替老张的那一部分的份额是吧?”

    陈理一听小马哥这话~除开感慨老张和几人分道扬镳之外,自然也品出了小马哥这话里的另一层意思。

    “也不能说顶替吧~!”

    “只是一开始我们的确是按照五个人的计划,来做安排的。”

    “现在老张退出了,我们其实也可以四个人开始做。”

    “但是你如果想进来~我自己肯定是没什么意见的。”

    “不过这件事~我还需要跟其他人商量一下。”

    “我估计问题应该不大,虽说老许和老陈都没有见过你,但是你们在网上聊过。”

    “至于老曾~他对你非常欣赏,甚至有点佩服你。”

    “我想如果是你的话~老曾应该会举双手赞成。”

    小马哥口中的老曾,是上次和他一同来到燕京寻求资金的那位。

    单论面相而言~那位比小马哥看起来...似乎更像是企业的领导人。

    有些人就是这样,单从外表看~就非常符合一些职业的体现。

    比如俗话说“脑袋大~脖子粗,不是大款就是伙夫。”

    虽然这句话肯定是比较偏颇的,但是在现实中,一些体型富态的人的确更容易被其他人认为是经济条件比较好。

    其实很简单~大家觉得,如果经济条件不好,那人肯定不能长的那么富态。

    再加上早期的确很多有钱人亦或者是企业老板的形象...都是大腹便便的模样。

    而这导致的后果就是,单纯从外貌来看~老曾要比小马哥看起来更像是老板。

    据说前世早期小马哥还没有多少知名度的时候,一些和藤讯接触的客户经常会把老曾误认为是藤讯的老板。

    至于看起来斯斯文文还有些瘦弱的小马哥...甚至经常会被人误认为是老曾的助理亦或者是工作人员。