谢当年不娶之恩[快穿] 第140节(1 / 2)

这句本来已经忘掉的话在这个时候想起来,不得不说,真让她心里一突,膈应坏了。

    谢毅忙道:“你不要再挑拨我们的关系……”

    容萱突然叹了口气,看着谢毅摇摇头,“你现在的样子真可怜,以前我们在一起的时候,你就差衣来伸手饭来张口了,多么享受,现在为了点钱,做别人身边的哈巴狗。我觉得我什么都不介意了,毕竟我一辈子可能都赚不到那么多钱。”

    “够了!”黎思思气道,“你不就是嫉妒我得到了谢毅的爱情吗?用不着在这阴阳怪气,那也改变不了事实,你才是那个可怜虫!”

    容萱平静地说:“我只是有点感慨,不过说真的,我还真的挺嫉妒你的。谢毅说你大小姐脾气,还常和异性喝酒跳舞,一点家务都不会做,半点温柔都没有,我现在想想,这真是挺自在的生活啊,过成你这么恣意的样子还蛮好的。”

    “程容萱!”

    谢毅又急又气,偏偏大庭广众之下又不能做什么,容萱也没给他机会做什么,耸耸肩说:“你们不爱听实话,那别聊了,我还赶着回家做粉蒸肉、酸菜鱼给小乐吃,先走了,祝你们天长地久。”

    容萱说完就拉着小乐走了,小乐着急道:“我还没发挥呢,这么快就走?”

    容萱好笑道:“过犹不及,差不多得了,说多了他们就要一致对外了。”

    小乐回头看见那两人闹别扭,捂嘴笑起来,“你好坏啊,都学会挑拨离间了!”

    “我倒是没学会,就是全挑他们不爱听的话说就是了。好啦,别说他们了,我们去吃烤肉。”两个人开开心心地找了一家网红烤肉店,容萱又将身体交给了程容萱,让她能够和好朋友一起聊天吃饭。

    程容萱有点好奇刚刚容萱为什么不直接走人,容萱告诉她,学心理学这么久,正好拿两个人做实验啊,从他们刚刚的表情和反应,已经证实一些心理学上的东西是有用的了。

    黎思思和谢毅大吵了一架!她无法接受谢毅居然和程容萱说她的坏话,第一次见面程容萱就说过了,她没相信,现在说得更详细,什么喝酒跳舞,如果谢毅没说过,程容萱怎么可能知道?

    谢毅口口声声爱惨了她,对程容萱一点感情都没有,却能和程容萱说这些?到底把她当什么?现在她果然像程容萱说的一样,要拿钱给谢毅开诊所了,她在程容萱眼中岂不是成了个傻子?

    不管谢毅平时表现得有多爱她,多得她信任,这件事也成了他们之间消不掉的一个芥蒂。

    黎思思几天没理谢毅,最后谢毅冒着大雨在外面等了黎思思一夜,发烧进了医院才再次证明了爱她的心。她一时心软,就拿钱陪谢毅去出国整了容。

    在谢毅恢复的时间里,程容萱把小院儿一角搭了凉棚,摆了小桌、摇椅,挂了秋千,另一边种了菜田,还心灵手巧地给狗狗钉了几个小房子形状的狗窝,小院儿一下子就生动漂亮起来。

    接着程容萱买了缝纫机和布料,报班学习做衣服,拿几只狗狗当模特给它们做小衣服,不合适了就再改进,对待这种喜欢做的事,她进步非常快,大家都能通过视频和直播看到她的变化,她的手艺越来越好了,而她的心情也越来越好了。

    好多人开始求小衣服,等到程容萱终于觉得做的小衣服可以拿来卖的时候,她才真正开始挂上链接,这次就是她自产自销了。每单订下之后,她才开工,用个一两天的时间做好发出去,看到买家收到货给自家狗狗穿上,开心地晒出来,她也觉得好有成就感,好像好心情直接变成了双倍!

    她做的小衣服质量过关、针脚细密,还会考虑买家的狗狗体型进行调整,几乎就是量身定做的,非常合身好穿,价格和外面同等品质的相比,优惠好多,很多人都来她这里买。幸好程容萱越做越熟练,不然都要供不上订单了。

    月底记账的时候,程容萱惊讶地发现代售狗狗用品和做小衣服的收益居然已经比她以前上班还高了!

    容萱告诉她:【刚开始是这样的,因为有很多人关注你,就像广告一样,客源很多。但要想以后保持下去,甚至收益更好,就一定要保证品质,一旦遇到买卖问题就积极解决,半点都不能大意。】

    程容萱发现容萱在做生意方面很厉害,她要学习的这些东西对容萱来说都是小儿科,立刻虚心地向容萱请教接下来该怎么做,容萱确定她确实要往这方面发展了,就开始教她将来应该制定什么计划走下去。

    程容萱很快就搞了个会员制新老顾客福利,新顾客第一次购买可以领什么优惠券,老顾客再次购买可以领一份礼品,接着又去多谈了几个代发货的商家,增加了店铺里的商品,然后捐了三笔善款,一笔给福利院、一笔给心理问题基金会,还有一笔给流浪宠物基地。

    帮助别人是程容萱一直以来的心愿,她感受到的善意越多,就越想将善意传递出去,所以容萱帮她找了三个可靠的捐款机构,都是和她个人经历息息相关的,这让关注她的网友们更加喜欢她了,更愿意看到她过上更好的生活。

    在程容萱又买了烘干箱,开始学习制作狗狗零食的时候,谢毅改名为黎耀文,换了张脸,与人合伙开起了心理诊所。

    黎思思终究是介意容萱那些话,没有完全放心,找发小入伙了谢毅的诊所,正好平时应酬什么的还能帮她看着点谢毅。

    谢毅心里很不爽,尤其是改名的时候,他想改母姓,黎思思非让他改姓黎,以此在父母和朋友面前炫耀,说这是他爱她的证明。谢毅只觉得自己像个入赘的软饭男,可人在屋檐下不得不低头,他只能压抑着不满,答应黎思思所有要求。

    这样的压抑让他在独处时情绪很不稳定,有时毫无预兆就摔掉桌上的东西,有时一个人躺在那里发呆,越是这样,他越想得到更多,做黎家的女婿,开连锁的医院,风风光光改回原来的姓名,他都要得到!

    程容萱有一次远远看见黎思思和一个男人走过去,愣了一下,容萱问她怎么了。

    她说:【那个男人肯定是谢毅,走路的姿势都一样,可那张脸怎么变了?】

    容萱看过去,感兴趣地道:【有意思,等以后有机会,去会会他们,想改头换面过好日子可不行哦。】

    第140章 男友和前任女友复合了12

    容萱拜托林医生帮忙打听了一圈, 都是本市的,突然有两个陌生人开了心理诊所,其中一个还是富二代,同行群里就有人提, 还是很容易打听的。

    林医生告诉容萱, 那家诊所大概是玩票性质,什么开业大酬宾、折扣、礼品, 更像其他商业性质的店铺, 而不像做心理咨询的。目前诊所里坐诊的八位心理医生也都是小医生,没有名气, 未来能不能发展起来很难说。

    一开业就有八位心理医生坐诊,如果没那么多病人的话,八位医生每天干坐着吗?房子水电很多经营费用都在烧钱,八位医生的薪水也不是小数目,而且诊所空荡荡的也不利于吸引客人,容萱觉得这不像谢毅的风格,看来谢毅虽然从黎思思那忽悠到了钱,但也没有过得很滋润嘛。

    谢毅真的就压根不同意这么干, 这样营业额上不去, 账目一直是赤子,他就没办法证明自己的能力。可黎思思和她发小认为从小诊所开起太小家子气,要开就弄大的,只有八位医生他们还觉得寒酸呢, 两个人像过家家似的, 嘻嘻哈哈就定下了所有的事, 完全不听谢毅的意见,明明是谢毅开诊所, 最后却最像个局外人,压下的愤怒让他每晚都难以入睡,要靠褪黑素入眠。

    不过令他庆幸的是,黎思思拒绝了家里的相亲,和他搬到一起住了,还因为开了诊所,带他一起去和朋友聚餐,他也算往前迈了一大步,在很多细节方面就可以忍受。

    他时常在独处的时候看程容萱分享的视频,每次看到都会积压一股怒气,眼看着程容萱越过越好,他却越来越压抑,他真的不甘心,甚至有那么一两秒会闪现后悔的念头,早知今日,也许当初就不该和程容萱分手。不过想到现在住的小别墅、开的诊所、结交的人脉,他又会把后悔的念头压下,告诉自己一切都是值得的,只要扛过这一段,他的人生就海阔天空了。

    容萱暂时没有找他麻烦,而是研究有类似人格的病情案例,让程容萱照常进行日常分享。

    程容萱已经学会烘烤狗狗零食了,还制作了很多花样,圆圈形状的牛喉管、鸭肉干包裹猪皮、蛋黄和羊奶成分的奶豆、鲨鱼骨、小饼干等等,让大家隔着屏幕都好像闻到香气了!

    程容萱学习制作的过程是直播过几次的,大家看着她从手忙脚乱到驾轻就熟,看着她如何采购优质的食材,干干净净地制作零食,最后狗狗们都抢着吃,很快就有人争着要跟她下单,让她赶快挂上零食链接。

    批量做这些的话并不算很费力,反正程容萱也要给自家狗狗做的,所以她把狗狗爱吃的,常做的十几样零食都挂上了链接,这样每天有人下单,她就采购新鲜的食材直播做出来,然后装箱发货。从头到尾大家都能看到她没有添加任何东西,更没有偷工减料,还赠送了几块小肉干呢!

    但做衣服加上做零食,还要出去采购、陪狗狗玩、核对后台订单、包装发货等等,程容萱很快就有点忙不过来了,她这边口碑好,养狗人都有各自的群,当然很快就传开啦,订单多得她一个人几乎要做不过来了。

    容萱给她出主意说:【你请人啊,请两个人帮你,一个做衣服、一个做零食,你主要把控质量,以后量多了还可以继续请人,然后换大院子,争取买下一片地方。】

    【啊?】程容萱惊讶得不行,这可是一线城市,买房子她都觉得是奢望,还要买带大院子的,她真的不敢想。就连请人给她打工她都没想过,不过容萱给她分析了一下,她觉得那点钱出来请人,赚回更多的钱,好像更合适,那样还能把她喜欢的东西分享给更多人,不会让来跟她买东西的朋友们排不上号。

    程容萱心动了,然后第一个想到的就是小乐妈和那位遛狗阿姨,容萱连忙拦住她。和朋友之间最忌讳的就是有利益关系,尤其是上下级。那两位都是程容萱的长辈,平时对她们客客气气的,突然让她们给程容萱打工,以后听程容萱的,如果做不好还要被说上两句,肯定会影响感情,就算她们愿意,时间长了关系也会变质,倒不如一开始就找关系明确的打工人。

    这就让程容萱有些紧张了,以前都是她给别人打工,现在自己当小老板,找人给她打工,她没管过人啊,心里特别忐忑。而且大家都上网,都知道她那些事,会不会心里不服她,她也不知道。

    容萱手把手教她招聘、选人、制定规则,在定下人选和薪水后,严格要求她们保证商品的品质,在遇到问题的时候和她们沟通清楚。