心里思量了一圈儿, 陶母决定还是提点一下谢挺, “有啥事儿你同杏子好好说, 杏子不是拎不清的人。”

    谢挺点点头, 把抱起来没三分钟的胖仔放下去，同陶母知会了一声，骑上自行车就往养牛场那边去。

    彼时的陶娇杏已经开始查养牛场和奶粉厂的工人出勤情况以及最近的账本了。

    现如今厂子的效益蒸蒸日上，陶娇杏打算把工人们的待遇也给往上提一提。

    当然，基本工资是不变的，得和县城里的那些厂子持平，在基本工资的基础上加个绩效奖金，干的活儿多的，干活儿勤快的，或者是想出啥帮厂子提高效率、效益的，都给发绩效奖金。

    也不是所有工人的待遇都给提升，还得警告或者直接开除几个干活儿积极性不高的，再给一些整天挑事磨洋工的人降一降待遇，敲打敲打，拉大工资的差距，这样才能激励工人好好干。

    面前摆着的工人出勤情况只是陶娇杏的一个参考，她主要依照的还是仿真区里给出的百分比。

    让厂子里的会计抄一份工人名单出来，陶娇杏就在工人的名字后面打对钩、画圆圈和画叉，画叉的是直接开除的，可以到会计室结清工资走人，画圆圈的是维持基本工资不变的，打对钩的则是要发绩效奖金的，对钩后面还会写个数字，从1到5，将绩效也分成了五个等级。

    陶娇杏坐在会计的位置上查账，会计就站在旁边看着。

    见陶娇杏每拿到一份清单就会直接挑出几个人来，在名字后面画叉，会计心里惊得不轻。

    大家伙儿都在一个厂子里上班工作，谁不知道谁是什么作风，谁是什么德行？只不过工资只是经过他的手发，又不是从他口袋里掏钱，他自然犯不着去得罪工人。

    这会儿看着平时偶尔才会到厂子里来转悠一圈儿的陶娇杏直接把厂子里的懒货和关系户给一个不漏的拎了出来，瞅着那落笔画叉的果决劲儿，根本不像是平时不怎么关心厂子里事儿的甩手老板……会计这会儿才意识到，陶娇杏只是表现得不太在意，实际上心里门清。

    “也是，要不是心里门清，咋能把厂子开的这么大，盖起那么好的房子呢？”

    陶娇杏把所有画了叉的人都给单独拎出来，列了个清单给会计，“通知这些人，结清工资，明天就不用来了。要是有人问为什么开除的时候，就让他们问问自己，日常表现什么样儿，我不信他们心里没点数。”

    会计去挨个儿找人通知，陶娇杏又把画圈儿的人单独列出一张表来，这些人的工资不涨也不降，属于表现中规中矩的，都是合格的工人，但如果哪一天厂子要缩小规模裁员了，肯定是从这‘留观区’里裁。

    余下的人才是认真热情的在厂子里干活儿的，陶娇杏根据百分比给定了档，每升一档，月基本工资加六块，算下来是一天两毛钱的补贴，如果定到五档，那一个月就能多拿三十块，一天就能多拿一块钱了。

    这年头，好多地方的工人月工资才三十呢！

    养牛场和奶粉厂的基本工资本来就不低，如果能定档成为五档，那月收入都有八十块钱了，比在县城里的厂子里干活儿都赚得多很多。

    养牛场和奶粉厂已经太平了太久，久到工人们都快忘记陶娇杏一到厂子里来，就会搞人事变动。

    这会儿会计挨个片区地通知那些被开除不干的人，直接把好多工人都给吓了一跳，被开除的人心里都有数，哪怕嘴上不服，也被会计所传达的陶娇杏原话给噎得不轻，只能灰溜溜走人。

    没在开除名单上找到自个儿的人则是有些忧心，纷纷堵住会计的路打听消息，“小王，这名单是不是完整的啊……还是说只是先出了一部分，后面还会有开除的名单出来。”

    王会计给大家吃了个定心丸，“这回所有开除的人都在名单上了，待会儿还会出一个工资不涨不降的名单和涨工资的名单，老板娘说要搞工资分级，干得最好的那批人，一个月能多拿三十块呢！”

    方才还在担心自己会不会被裁员的人一转眼就又开始期待自个儿能涨多少工资的事。

    等王会计挨个儿通知完那些被裁的人，另外两份名单也已经全部拟好了，陶娇杏把手写的清单留在会计室做存档材料，用复写纸印出来的那份复写材料让王会计张贴到了厂子的公告栏里。

    多数人都是涨了工资的，没涨工资的人是少数。

    可这些少数也不高兴。

    有人见陶娇杏出来，便大声问，“老板娘，之后还有涨工资的机会么？还是往后一直按照这个标准发？”

    陶娇杏倒是想每个月都给调整工资，可是她觉得那样太忙，也不想凭空立个flag将来打自己的脸，略一思索，便道：“涨工资肯定不是每个月都涨的，一个季度搞一回或者是半年搞一次吧，至少半年搞一次，不能让踏实认真出力干活儿的人少拿工资。”

    “但开除的情况不会按照季度或者是年来，如果不认真干，每天磨洋工，保不准都用不了一个月就裁员了，具体看我啥时候发现的。”

    养牛场和奶粉厂里干活儿的工人，好多都是周边村里举家来的。

    对于那些干活儿踏实的老实家庭，这次工资一涨，家里每个月都会多赚大几十上百块的钱，想想这个数目，人都高兴坏了，脸上的喜气就和过年似的。

    有些人涨的多，有些人涨得少，但陶娇杏有仿真区的百分比做参考，做到了绝对的公平公正。

    哪怕有些人嘴上犟着说自己没少干活儿为啥奖金定档不如别人，心里也理亏得很，可能不是因为自己不勤快，而是因为自己天生就动作慢一些，别人包装十袋奶粉的时间里，自个儿就算累死累活也只能包装八袋，这是天赋决定的，再努力也比不上。

    涨工资的人脸上喜气洋洋，没涨工资的人一脸苦瓜相……谢挺来到厂子里时，看到的就是这样的场面。

    彼时的陶娇杏刚从会计室里出来，见到谢挺出现在厂子里，还挺惊讶的。

    “你不在县人民医院待着，回来干啥？”

    谢挺摸了摸鼻子，“咱爸去了，有他照看着咱妈，我和大哥就回来了，厂子里都是事儿。”

    陶娇杏道：“那正好，你同大哥商量一下，往后给县人民医院送饭的事儿两家合作着来，让大嫂做饭，你骑车给送取。我正好得去沈市一段时间，要开货车走。”

    谢挺下意识地以为陶娇杏是真的生气了。

    “杏子，我妈就那样的人，她同我叨叨几句，我都没往心里放，你别同她一般计较。”

    陶娇杏心里越发确定，肯定是耿菊花撺掇事儿了，不过她脸上不显，道：“你也别多想，我去沈市是查工人的出勤和账务这些，过阵子还得去上-海谈和梵宝格的合作呢。至于合作送饭，咱和大哥家轮着送也行，但是轮到咱的时候，得你回家动手做，没道理让我妈既给我带娃还伺候亲家的。”

    这‘我妈’和‘你-妈’的称呼，是陶娇杏故意分开的。

    她琢磨着，如果耿菊花觉得她大度、不爱计较，就想着整天对她和谢挺的日子指指点点，那就用好耿菊花钦定的传声筒，让谢挺把她的意思也给传递过去，给耿菊花画一画红线，没道理吃她的喝她的，回头还看她不顺眼。

    当然，陶娇杏也没打算明着同耿菊花闹，那样不体面，她有一百个体体面面地给耿菊花画红线的办法。

    要是真打算杀一杀耿菊花的心思，回头直接留着陶母住就行，她和陶母两个人带胖仔和月牙儿，耿菊花来了也没啥事，再配合上几天半冷不热的脸，自然就能表明自个儿的态度了。

    犯不着真同耿菊花撕破脸皮闹红脸，一家人之间磕磕绊绊很正常，犯不着把磕磕绊绊升级成为打打杀杀。

    陶娇杏扪心自问，自个儿对婆家一点都不差，拉拔婆家兄弟的次数比娘家兄弟的次数都多，就这还不满意？那得明目张胆地帮娘家兄弟了，没道理在婆家不落好还让娘家兄弟心里委屈的。

    心里这么一想，陶娇杏立马就付诸于行动了，她从口袋里摸出货车钥匙来，丢给谢挺，“你去喊我娘家兄弟吃饭，我去葛二蛋家买几条鱼。”

    “要喊大哥和大嫂吗？”谢挺问，往常都是一起喊的。