能碰的？

    本想直接将他给外放了，恰巧上面说要侦办以前的旧案，于是趁此机会成立了特殊案件调查科，把他弄去当这个科长。

    明提暗贬，而且还留在自己眼皮子下，料也反不起什么大浪。

    有什么难啃的骨头就丢给他去跑腿……

    却没想到卫岩接连几次竟真的把事情摆平了，还让他出了风头。

    因为这骄人破案业绩，貌似还可以肖想省厅里的啥位置。

    而现在，卫岩竟然不声不吭给他捅了这么大一个篓子，他一边想怎样安抚庄先生那边，另一边则打算让卫岩来把这锅背了。

    可是第二天还没等他动手，就接到停职查办的行令。

    且说卫岩带着一队人忙活了一个通宵，该关的关、该送医院的送医院，并安排人看守。

    第二天，他正要请示去勘察饲料厂现场。毕竟第一次他可以用“事发突然来不及请示”当借口，如果第二次，那就是赤果果的对上司的藐视。

    也就在他打好报告准备去请示的时候，突然接到通知，说东兴饲料厂在凌晨十分发生bàozhà，甚至还把周围的肥料厂也波及到了。

    也就是说，现在真正能结案的就只有这几个被救出来的“失踪者”相关的案件了？！

    因为没有任何证据能证明那里曾经还有更多的失踪者，也没有任何证据证明那里曾经发生过的事情……

    卫岩心中悲愤莫名，这明摆着就是对方故意搞出来的，把里面的证据毁掉，只可惜现在什么都没有了。

    没有证据，也就不能给那些人定罪！

    就在这时，卫岩接到新局上任的通知，并让他马上去大会议室开一个例行流程大会。

    卫岩不得不放下手中的案子赶去开会。

    例行大会其实也就是让新局了解现在部门结构，工作流程以及现在的工作状态，手中的案子进度，布置新的方针方向…简言之，熟悉环境。

    同时也让大家认识认识新局。