第511节(1 / 2)

律师安慰牛夫人,说牛兰山问题不大,也就是有点涉嫌非法经营、超经营范围、转移公司资产、偷税漏税等等。

    张律师:“判不了几年。”

    牛夫人当即就有点腿软,公司都封了,钱都没了,赔光了,这都不行?还要判?

    离婚吧!

    柳苇接到了经侦打来的电话,希望她能配合调查。

    她马上答应说好好好,挂了电话就马上打给路露,吓得心肝俱裂:“大露哥!经侦找我!我做什么了?我我我做什么了?公司出问题了吗?”

    路露拉着杜诚伟就赶来了,一起去经侦支队,才知道是牛兰山的事。

    重点问的是柳苇当时在嘉世的合同,还有在嘉世的工资。

    经侦帅哥哥和帅姐姐:“你有当时的合同吗?照片也可以。”

    柳苇摇头:“没有。我亲生父母签的那一份我没有见到,后来我在公司签的那一份,签完名字就被高浪收走了。”

    经侦帅姐姐:“你有当时的工资条吗?有看过吗?”

    柳苇摇头:“没有,当时工资多少都是助理说是多少,金额是一起打到银行卡里的。”

    经侦帅姐姐:“大概多少还记得吗?具体数额有吗?”

    柳苇:“记得不是很清楚,就是基础工资五千多还是八千多,各项补助加起来有两万吧。”

    最后还是唐希厉害,她也被叫过去配合调查了,而且当时她有给柳苇的工资截图!

    唐希:“发过来我就截一张,工资条我也见过,不过不是打出来的,就是电脑里的表格,我也截了。”

    柳苇问是怎么回事。

    经侦小姐姐:“其实我们在调查时发现,你和嘉世公司没有雇佣关系。”

    柳苇:“???”

    经侦小姐姐:“嘉世公司内部给你的工资不是工资,是劳务费。他们跟你是劳务合作,你不是他们的雇员。”

    她就假装她听懂了吧。

    出去之后,她问杜诚伟:“这有什么问题?”

    杜诚伟:“很明显啊,阴阳合同嘛,虚报费用,偷税漏税,再加一条违反《劳动法》。这公司是真刑啊。”

    嘉世倒得很彻底。

    牛兰山做为法人和公司主要负责人,被判入狱七年。

    高浪做为关系人,被经侦列入调查。

    第472章 新体会 牛兰山的事没有引起任何影响。……

    牛兰山的事没有引起任何影响。

    除了柳苇因为合同的事被经侦叫去配合调查。

    杜诚伟在事后告诉她,经侦开始是怀疑她跟嘉世背地里还有另一份合同。

    杜诚伟:“毕竟嘉世跟你的那个合同有点太弱智了,把你欺负的太狠了,正常来说不至于,何况你又是大明星。但现在他们调查过后就明白你当时确实是被嘉世给骗了,放心吧,你没事。”

    柳苇感觉很复杂,嘉世骗她的事确实很生气,现在想起来还是很生气,但牛兰山已经完蛋了,听说是必定会进去蹲的,又有种奇异的宿命感。

    报应啊,这就是现世报啊。

    然后她就对杜诚伟升起更大的感激了,非要拖着杜诚伟去吃了一顿饭谢他,把杜副总搞得有点茫然。

    她在席上敬了杜副总一杯:“我就是现在才知道您当时来我们公司给我们帮了多大的一个忙。”

    那建立起来的法务、审计、会计三部又是多么的要紧。

    杜诚伟喝了这一杯,说了句应该的就坐下了。

    路露在一边搂着他,跟他也碰了一杯:“你还记不记得你刚进公司那时,先建起来的不是艺人部,也不是经纪部,也不是商业部,而是法务部,然后就是会计和审计,然后你还把我跟老陆签过的合同全过了一遍,没过完合同你都不肯签雇拥合同进公司。”

    杜诚伟:“我怕你们俩法盲连累我。”

    回公司后,柳苇跟孔泽兰一起把思苇公司里的一切都给又过了一遍,重点就是合同,还重新在公司贴了【遵纪守法】的警示标语,公司到处贴的都有,会计室四面墙都有,搞得公司里的人以为她又拍了一部跟这有关的公益广告。

    她也跟着学了一遍,对照着牛兰山,认真审视自己。

    她跟公司的账是分开的,她的收入是公司打给她,她再去交一遍税的。

    当然,她的一些生活支出确实用的是公司的账户来付,比如请老师,服装美容,助理,这都是当时在陆北旌的公司用的那一套,几辆日常使用的保姆车的油费也是这个账户付钱。

    现在她开始迷糊这到底算不算用公司的钱。

    孔泽兰觉得不算:“这确实是你工作中的需要啊。公司就你一个艺人,安排你的生活工作这本来就是公司唯一的业务。公司不能只负责给你对接演戏、代言吧。牛兰山那个问题是他老婆用了公司的卡,然后支出归账的名目又总是不一样,也是因为她花得太杂了。你给公司的人买香奈儿的时候不就是刷的自己的卡吗?这其实是可以算到公司福利里来的,你看,你并没有乱花啊。”

    因为她觉得那是她买给大家的东西啊,当然要用自己的钱来付。

    而且她对公司福利的理解是下午茶,高温费,过节费,这种由公司规章制度定下来的,可以走福利费用。

    她给公司的骨干买香奈儿可不是公司制度。