“那是你现在事情少,行了,回去赶紧写。”
金勇出去以后,助理把几份文件送进来:“安总,这种事情,为什么要亲自做?”
“不然谁做?”安夏叹了口气。
她也不想事必躬亲,她的人生理想是像明朝皇帝一样几十年不上朝,内阁还能自己转。
但是,她没有张居正,也没有一个严密好用的内阁体系。
整个公司上下,不,应该说是全社会都没几个人知道怎么界定规范网页设计的好不好。
现在最大的问题不是「我想要的做不出来」,而是提需求的人不知道自己要什么,只有等做出来之后,才知道「我不想要什么」。
大家都一样的烂,只有等到开发出来,大家开始骂骂咧咧的时候,才知道应该怎么改。
安夏不想如此被动,被人说了才改,这样很没面子。
算来算去,全公司只有她自己心里有一套完整的设计逻辑,她看出金勇是有这个能力的。
希望金勇能担得起她的期待,实现她当甩手掌柜的美丽梦想。
此时其他软件公司也层出不穷,稍微有点能力的人,谁还没有一个当老板的梦想。
现在网上零售行业最大的网站就是「中国货」,它的交易系统已经非常完善。
不管是买家还是卖家,「中国货」是他们使用的第一个网上交易平台,早就适应了「中国货」的各种操作界面和规则。
除非其他网站有什么特别强大的优惠条件,否则他们不会轻易改换阵地。
因此,其他软件公司在零售业务上,也只能是基于「中国货」的交易系统,继续推进更新和小调整。
就好像计算机系统的基础都是dos一样。
就算有了windows,也不能完全把dos甩开。
网上能做的实业被紫金统一了,还有金融行业。
金融行业三大支柱:证券、银行和保险。
在证券业,紫金有先发优势,直接对交易所下手,它做的交易软件拥有天然的话语权。
不管其他家怎么宣传,紫金证券交易软件始终独霸80%的份额,还有20%才是留给其他软件公司的一口汤。
在银行业,中农工建交五大行对ibm的感情比天高比海深,就连紫金都一时半会儿拿不下他们的订单。
首批前十国内股份制银行里,广发、中信和兴业的领导一心求稳,也不敢推出新业务,别说网上银行,就连电话银行都不敢,生怕电话系统出了什么问题,让客户一状告到银监会,吃不了兜着走。
唯一的一个锐意进取,特别重视服务的招商银行,已经跟紫金签协议了。
同行们默默流泪,这还让不让人活了。
“不是还有保险公司吗?没听说紫金对谁下手了。”途远软件的范高飞看着销售部各位同僚丧丧的模样就来气。
他年龄比安夏大许多,那十年间,他在乡下插队,别人混日子他从未放下过书本,成为恢复高考后第一批大学生,看到厂子里有一点不对劲的苗头,就主动提出厂子给他一笔钱,他下岗。
他的发家模式与安夏有点像,拿着厂子里给的那笔钱,去南方进货,倒卖,赚到了第一桶金。
只不过他没有渠道像安夏那样可以倒卖容易带的寻呼机链子,也没有钱倒高级的东西,只能像那个时代里大多数人一样,倒卖磁带、海报和衣服。
也没有敢投身股市大潮,等他认识到股市这玩意儿,毫无理由的来钱就是快的时候,两市大盘早就已经冲了上去,一天一个价,他更不敢加入。
本金没有安夏那么丰富,就缺失了很多机会。或者说,有机会放在面前,他也不敢把全部的身家都押上去赌。
所以途远没有像紫金那样一飞冲天,独霸市场。
不过相比于其他人,他还是早早地走在时代前列的。
途远给员工开出的价码并不比紫金低多少,最近也从国外挖了几个洋专家回来。
最近人保想建一套全新的数据库系统,这是保险行业首次使用整套的数据库系统。
如果这是一场游戏,那范高飞就是对抢「首杀」有着执念的玩家。
“紫金已经抢了两个第一,这次,我们无论如何也不能输给他们。”
人保是全国的头块牌子,与五大行在银行界的地位一样,他们的一举一动都有许多人看着,这次的数据库更新,将会成为全国保险业的表率。
人保的领导也非常重视,由总经理亲自牵头办这件事。
甲方都派出了最高级别的领导,乙方没道理只派个项目经理。
安夏与范高飞两人就这产在人保的大厅里不期而遇。
今日天气很好,阳光斜斜地照在地面的灰色大理石地板上,安夏一身深灰色的职业套装,高束着的马尾在垂在脑后,十分利落,身上带着一股青春无敌的骄傲与锋芒。
范高飞也是个天之骄子,一步步稳扎稳打过来的,他知道紫金的众多故事,也知道安夏的发家史。
至今他仍认为,紫金能发展到现在,30%是实力,另外70%是运气。
安夏就是因为钱来得太容易了,所以才会大方地给员工发东西发钱,笼络人心。
现在紫金的摊子铺那么大,远不如他们途远专精一门。
国外许多百年企业,虽不大,但却是因专精而成为不可替代的唯一。
范高飞相信,人保的这一单,就是让安夏知道,运气再好,也会用完。
在等待电梯的时候,两人相视一笑:“安总,幸会。”