“我厉害呗。”小闻很得意。
“你要是厉害,在现在的公司就是组长了,你不是说你天天都在做最没意思的工作吗?都是体力活,不用脑。”
小闻不服气:“紫金都多少人啦,我们组长是美国留学回来的,我能跟他比吗?有他在,我怎么可能上去,哎,你不懂。”
“你别太得意了,以为别人是对你好,小心被人夸到不知道是谁了。就像三国里的袁术,什么都没有,也敢称帝,结果呢,露头就被打。”
“你说的都是老篇了,现在不一样。”
“怎么不一样,告诉你,几千年来,人都没什么改变。行,你说三国太远,那我们说说林……”
小闻开始不耐烦:“爸……你少看一些什么什么回忆录,什么什么纪实,那里面写的东西,你不觉得更可笑嘛?
两个国家领导人在会议室里秘谈,内容居然能被记下来?写书的人是现场的桌子是不是?”
儿子大了,爹也不好管了。
他还在做最后的努力:“那个什么长生药业我不知道,紫金可是数一数二的大公司。你可想好了,你要是跳出去了,可没那么容易跳回来。”
“嗐,我知道,好马不吃回头草,我才不会跳回来。”
七个骨干能成为骨干,果然是有其原因的。
另外七人请了假之后,就直接不回公司,痛快歇一天,顺便畅想美好未来。
七个骨干回到公司,继续做他们手头上的工作。
然后,他们陆续接到了安夏的邀请,到安夏办公室一对一的面谈。
石庆云很坦然地走进办公室,坐下,他从来没有跟安夏单独聊过,他不知道安夏这个年轻的老板会有什么样的话术留下他。
“人往高处走,我明白的,一份工作而已,又不是民族大义。不过同事一场,就算要走,我也希望你们是真的往高处走。
如果你要去的是ibm,是微软,是苹果,我绝对不拦着。当县长也成啊。
如果你真的对医药有兴趣,在紫金无法从专业深度上满足你对职业的规划,我也可以理解。但如果只是为了跳槽而跳槽,就没有什么必要了。”
安夏又说现在游戏公司准备上市只是一个试验,将来人工智能也一定会上市分红。
“如果跳去了长生,就会错失许多与其他技术相关的工作,有可能你会成为一个医药领域的专家。但是在追寻计算机相关的前沿科技,肯定不如在紫金。”
“如果是制药呢,有政府背景的药厂,或者是同仁堂,胡庆余堂这种老字号,我也不会拦你,但是长生药业,实在不好说,去年年初卖牛黄珍珠养颜粉的那家公司,今年连影都没了。
说完利益说人情,安夏刚才查了这七个员工的所有家底,包括家庭背景、妻儿老小什么的,安夏也说了许多关于公司提供给员工家属的福利,包括帮忙解决上学和户口的问题。
石庆云对安夏前面说的内容,都不感兴趣,听到户口就精神起来了,他靠考大学拿到了城市户口,可他的妻子户口还是农村的,而且妻子也不太可能再考大学了。”
“真的可以?”
安夏拿出新出的条例:“我们市规定,配偶一方是本地户口,且在高新技术产业任职,满八年,另一方就可以将户口迁来我市。”
“我们公司是有国家认证的高新技术产业。所以,如果你的太太想要把户口转进来的话,也不是没有可能。”
“要不……你先回去想想,你是我非常看重的员工。不然我也不会亲自找你谈,希望你留在公司里能发挥更大的作用。”
本来这个员工还想再跟安夏讨论讨论,能不能提高一点待遇。
现在有户口这个最优惠的条件,他已经完全不想别的了。
刚好姚华那边也没有关于项目奖的事情给他明确的答复,安夏这个好歹有政府条文做支持,长生药业真的就是纯画饼。
“不用考虑了,我会留下来的,谢谢安总的赏识。”
安夏一口气把七个员工都谈完了,这才大大松了一口气,不知不觉间,已经到晚上了。
安夏站在窗前,看着城市的灯火辉煌。
有人敲门,进来的是李俏,她向安夏汇报招聘的初步推进:“投放三个小时之后,已经收到了十五份简历。”
“厉害!这么快?”
“对,今天正好是星期四,销量最大的快报每周四都会刊登大量的人才招聘信息。”
安夏也告知那七个核心员工的挽留结果。
李俏:“都留下了?”
“是啊。应该是没有什么不留下的理由吧,人不愿意留,不是钱少了,就是委屈。我们这钱不少,也没人给他们委屈。”
李俏笑着说:“不愧是安总,一下子就说服他们了。”
她不禁又想到了此前听到的那个问题:“人工智能这么厉害,会学习能说话,还会模仿人类思维,那人不都失业了吗?谁还会找人工作啊?”
李俏问:“安总,如果与他们七个谈话的是我们公司的人工智能,会谈成什么样子?”
安夏笑笑:如果刚才跟七个员工谈话的是人工智能……还不知道会从对话里采集到什么奇怪的关键词,然后胡说八道一通。
她也确实好奇这件事,于是在系统里跑了一回,就跑那句——“可以帮你的妻子解决户口问题。”
结果,系统认真的分析了一番关于户口对于管理国家人口、统计数据之类的重大意义。
又分析了妻子这个身份对稳定家庭的重大意义。
再然后分析了妻子和户口都在身边,对于男人事业的影响。