“没办法啊，我们又不能连电脑的显示器都生产，只能把原画印在海报上，五毛钱一张，都赚了几万块了。”

    焦河山看了看白惨惨的键盘，又看了看墙上的那张主题海报，脸上露出深思的表情。

    策划总监问：“你是不是想到什么了？”

    “嗯，除了海报，应该还可以做点别的。算了，我们还是先搞手柄吧，优先完成安总的要求。”

    “在紫金，你有什么额外的想法，都可以随便提的，说不定会比正职干得正好呢。”

    “还有这种事？”焦河山很意外，“安总不会觉得这是不务正业吗？”

    “要是人人都只务正业，那社会还怎么进步，科技还怎么发展，很多技术发明都源自于不务正业啊。这是安总说的。只要精力允许，公司是很支持你搞一些自己的东西的。”

    焦河山见他这么说，心里安稳了许多，便说出自己的想法：“我觉得，既然这个游戏的玩家这么多，而且对游戏的评价都比较正面，那我们可以做一套游戏相关的外设。”

    “哦，我们做了一些，我带你去看看。”策划总监骄傲拿出一些毛巾、钱包、存钱罐、碗、杯子……以及等等。

    其中钱包就是那个被称为「废太子的侍卫长」的乞丐所有，上面打了几个补丁，一面写着「藏富」，一面写着「纳宝」。

    存钱罐是灵宠系统里人气最高的一只肥嘟嘟的小银狐，奶凶奶凶地抱着一个瓦罐，狐狸身边竖着一个牌牌，上面写着：家有凶狐，只进不出。

    焦河山挨个看完：“就是这个意思，不过，我想做的是键盘和鼠标。”

    “那是什么样的？”

    “现在暂时还没有头绪，能不能把小道具的原图发给我？”

    自上次费用申请表被打回后已经过了一天，安夏没有接到新的费用申请表。

    于是决定关心一下这位跳槽过来的同志，是不是在什么流程被卡住了。

    人还没招到，焦河山一个人坐在空荡荡的工位上，看起来有点孤寂。

    安夏走过去，发现他在看游戏上的道具图。

    焦河山看见安夏，先是一惊，下意识地手指一抖，按下了alt+tab键。

    电脑界面瞬间切换到其他公司发过来的报价单。

    然后焦河山猛然意识到，这套动作是当着安夏的面做完的。顿时尴尬非常，讪讪地又把画面切换回来。

    安夏看着他窘迫的表情，平静地说：“我们公司没这么多讲究，在保证工作任务能完成的情况下，只要不在公司里看违法乱纪的东西，你想干什么都行。我就是来问问，你的费用申请做得怎么样了，什么时候提交？”

    “有几家公司的报价单还没有回来，等那几家的回来了，我再提交。”

    “嗯……”安夏点点头，然后问：“你也觉得它们很好看？”

    焦河山为了表明自己是在认真干活，而不是在摸鱼偷懒，对安夏说：“我想做一些游戏主题的外设。”

    “要在功能上有什么改变吗？”安夏问道。

    焦河山摇摇头：“就做几个排名最高的角色，还有一些常见的道具之类的。”

    “可以，做主题键盘鼠标和鼠标垫嘛，你算一下价格，报上来。”安夏说完，转身离去。

    焦河山都没反应过来，等安夏的背影已经消失了，他才发现。啊，一个预算还没做完，怎么又来一个预算，啊啊啊……预算，以前他从来都不用操心这个问题，现在活得好像一个财务。

    就在焦河山在嘤嘤嘤的做预算时，人事通知他，他要找的材料学相关的职位，已经得到了几位还可以的候选人。

    那几个人的工作经历都是跟塑料制品打交道的，通过简历筛选和面试结果，焦河山选了一个以前在生产汽车的工厂里做方向盘的人，他叫胡山河。

    在办入职的时候，行政就把他的名字给弄错了，写成了胡河山。

    然后旁边组的人还开玩笑，问他们要不要供个游戏里的水神像。

    因为，「焦糊」这个组合，听起来得用水神压一压。

    玩笑归玩笑，胡山河入职第一天，那叫一个雷厉风行，立马就找出自己以前研究过的材质，找到自己相识的供应商要报价。

    等报价的时候，他也没闲着，把所有材质的优缺点都列成文件。

    不愧是专业人士，他说起材质来，绝对是专家水平。什么材料便宜，什么材料结实但容易脏，什么材料刚摸上去觉得舒服，摸不了多久材料就会像被一层油包着，什么材料怕酒精，什么材料怕油……

    他交上去的报告条条框框，列得十分仔细，是供领导参考的绝佳典范。

    其中有些材料，正是焦河山计划用来做手柄的材料。

    正好，一个公司连报价都不积极，充分说明其思想有问题。

    以后肯定连活都不想交了。

    焦河山就用这份报价填了手柄的材料报价清单。

    “你的工作习惯真好。”焦河山忍不住夸赞。

    胡山河不以为意：“我们单位以前就是这样要求的。”

    “你们单位真不错，对了，我记得看你们单位去年的效益挺好的啊？你怎么就走了呢？”

    “因为，这个好，是建立在厂长这个人之上的，他一退休，整个厂就不行了，怎么省事怎么来，唉，好传统都丢光咯。”胡山河无奈的摇头。

    同样为「人治」所苦的焦河山沉痛地点头：“我明白，我以前的公司也是。”

    “我们厂现在确实看着还不错，那是因为以前留下的家底厚，照我看，也就三五年的功夫，要是再不换领导，就得败光。”

    胡山河叹了一口气：“我实在受不了那么多灵活多变的规则了。一会儿行，一会儿不行，全看来办事的人是谁，过去的交情如何，有没有一起喝过酒，想干什么都做不成……”

    “放心，在紫金绝对没有这方面问题。就算你跟对接的人连面都没见过，正常的流程也是能走完的。”