推心置腹，没说空话套话。

    言外之意很清楚，会想方设法帮大家伙解决编制。

    调到这儿的全没编制，一个个喜形于色。连乡里任命、局里不承认的警务室副主任老王，心思都变得活络起来。

    他以前是东光小学的总务主任，东光小学并入乡中心小学。

    授课不行，总务主任又轮不到他干，乡里没地方安排，就让他过来看房子。现在房子给警务室用，顺理成章成为警务室副主任。他要求不高，从未奢望过能成为一个正式干部，只想有一份固定工作，单位能帮着交个保险，退休之后有养老金拿。

    “到底有哪些不一样，首先体现在分工上。”

    韩博环视着众人，侃侃而谈：“全乡共十九个行政村，我们要包村，划区划片，一人负责几个。把警力和联防队员下沉到一线，在各村办公室设一个小警务室，联防队员驻村工作。我们干警每星期至少要有两天在村里，在原有工作职责任务不变的情况下，领导和组织联防队员开展治安防范、基础信息采集、化解矛盾和案件办理等工作。责任到人，要对各村社会治安承担主体责任，要成为治安防范的组织员、矛盾纠纷的调解员、情报信息的采集员、法律政策的宣传员、警务下沉的联络员、便民利民的服务员。要把工作做扎实，不能流于形式……”

    人家把联防队员集中到派出所，我们居然反其道而行，要将联防队员下沉到各村。

    陈猛和安小勇刚来，两眼一抹黑，感觉有些不可思议。

    王燕上了近一星期班，大概猜出他的良苦用心。

    联防队员家家有地，工资待遇不高，不可能天天来上班，更不可能跟城区的治安联防队一样天天值夜班。

    他们时间长的干过五六年，时间短的两三年，关系背景错综复杂，不是想解聘就能解聘的。

    与其强人所难，自己也跟着难受，不如让他们回各村帮着跑跑腿、收集收集消息。这么一来工资不需要涨，可以把省下的治安联防费用在刀刃上。

    “王燕同志，你负责内勤，工作比较多，又是女同志，良庄、良东两个村包给你，同时兼顾乡里的企业。”

    “是！”