如此一来，只是短短一年的时间，江许两家就开了四家关联企业，在安阳县形成了一个发展势头迅猛、绝对不容忽视的新兴经济体。

    又过两天，江舒云接到了专利局局长方文兴的电话。

    方文兴说：“小江同志，跟你透露个消息，你的云熙刺绣纺织厂被评为县里的创新民营企业，你个人也得了个优秀青年民营企业家的荣誉，正式的文件大概这周内就出来了。”

    江舒云惊讶道：“您怎么知道的？”

    “有件事跟我有点关系，所以我就提前得知了。你的云熙刺绣去年面世后反响不错，在服装界产生了一定的影响，但是影响力还不够，王县长打算助推一把，让云熙刺绣这门专利技术能够面向更多的老百姓，登上更大的舞台。明天你有空吗？到县里的经济发展办公室来一趟，我们和几个领导一起开个会，讨论一下具体的实施办法。”

    这个消息对于江舒云说来不至于受宠若惊，但能得到官方的肯定和支持还是好事一桩，能够更快地推进自己的规划和设想，自然是乐见其成的，于是就和方文兴约好了开会的时间。

    第二天上午，江舒云到了经发办，会上方文兴传达了王泽远县长针对熙绣作出的指示，商讨如何宣传和推广熙绣。

    随后几名相关领导各自发表了一通意见，不过他们接触熙绣的时间不长，对这门“新兴”专利了解泛泛，切不中要害。

    江舒云谈了一下自己目前面临的问题，主要是纺织厂的规模和员工的数量存在制约，难以快速地大批量进入市场。

    云熙刺绣纺织厂现有员工将近两百人，其中专职绣工140，已经到了饱和阶段，没办法再进一步扩大。

    她原本的设想是年后选择合适的地方开设分厂，但无论是建设新厂房还是培训新员工，都需要一个过程，要达到纺织厂目前的规模少说也要半年时间。

    一名科长摇头道：“不行，这样太慢了，就算你新开一个厂，员工也就四百人，产出的效益还是太低了，达不到王县长给我们定的任务目标。”

    其他人跟着附和：“是啊，这么小打小闹的，跟玩过家家一样，要有魄力一点，把格局放大一点嘛。”

    江舒云微微一笑：“各位领导有何高见，还请不吝赐教。”

    县里经济发展办公室的张主任喝了一口茶，说：“这也不难，可以由我们经发办牵头开个厂，投资二十万，招募大量员工，比如几百上千人，实行三班倒，配上最先进的机器，比如杨氏服装厂那样的规模，不愁产量上不去——当然了，杨氏服装厂欺行霸市、打击同行的违法行为不可取，但他们的模式还是值得借鉴的。”