汪教授牵头把她介绍给新同事们时，刚说到“米国泰尔拉大学”，她都能清楚地听见在座数人轻蔑的鼻息声。

    刘娥的第一项工作任务，是在不同温度湿度和盐水浓度条件下培养藻类，观察它们对于不适宜环境的耐受性，研究生物演化方向。

    这个研究项目原先的研究员跳槽了，就是之前李冲和廖哥聊到的那个近几年少有的以硕士毕业生身份当上正式研究员的小程。小程被高薪挖去了大鹰帝国，而国内的研究经费自然没那么容易带过去。

    好在这个项目他也就是开了个头，实验都还没开始做。离开华国之前。小程直接把这项研究的课题报告和使用材料送给了刘娥入职的研究所，算是报答汪教授对他的栽培之恩，好聚好散。毕竟，不是没有在汪教授手下两年的工作经历，他的科研才能也不会这么快就被大英帝国那家能给得起他高薪的大学发掘。

    不过汪教授的研究生和手下的研究人员都有自己的课题，要是没有精力忙一个几乎是全新的项目。所以，小程走后快半年的时间，这个藻类研究项目一直没有重启。

    正好刘娥来了，可以让她盘活这个闲置依旧的项目。对于一个新人研究员来说，这个项目实在是太合适不过了：小程的开题报告写得非常清楚，实验步骤和分析方法就像家用电器的傻瓜式说明书一样，可以说，比网上那些动辄“少许”、“适量”的菜谱还要清楚。刘娥只需要照着做，甚至做完了实验能出什么样的结果，小程的开题报告中都一一列明，还针对某种每一种可能的结果做出了阐释和简单分析。

    这就是连博士学位都没有就能被国外顶级研究所挖走的天才研究员，若不是其他研究员忙于各自的项目，谁不想接过这块香饽饽？

    刘娥在研究所的同事们毕竟都是高知分子，就算看不惯这个空降来的女研究员，想排挤她，但也不会像杨玉环在歌舞团的室友们那样做的得那么明显，而是旁敲侧击，阴阳怪气。他们认定了刘娥一定是和汪教授有什么不清不楚的关系，哪怕不是教授，换成研究所里那个速来喜欢沾花惹草的范副局长也有可能。

    刘娥上班第一天基本是在熟悉环境和接受培训中度过的。像工作伦理培训和危险实验材料的相关培训，研究所都有完善的课程。这些培训旨在让研究员们牢记而非上完课了事，分散在一周内完成，每天两小时左右即可，准则就是不要贪多嚼不烂。所以，第一天上班的刘娥下午三点多就完成了今天所需的学习。

    把研究所里所有同事都当成自己的前辈，就自然不会干完分内的事就提早下班。刘娥先帮实验室里的副教授打印了第二天他去大学授课需要的讲义，又帮组里的陶博士去传达室拿了一包新收到的实验耗材。

    给同事们干了点杂活，刘娥又闲下来了。这时候才四点多，离规定的五点钟下班时间还有一会儿。她走到了电脑的李冲身边，问他有没有什么需要帮忙的。虽然李冲年纪比刘娥小了将近十岁，刘娥还是恭恭敬敬地称呼他为前辈。

    然而，刘娥友好的询问，却招来了李冲充满偏见、带刺的讥讽：“刘姐，没事做就早点回去休息吧。”李冲先是不咸不淡地说了一句，随后，又像是突然反应过来什么似的，嘴角带上了一抹奇怪的笑，“哦对了，你可能是要等汪教授一起回去吧？还是等楼上的范副所长送你回家？”

    第119章 、不攻自破