“拍板用人的是厂长，能不能行都要靠你自己。”

    “一切都是公平竞争没有内幕。”

    “虽然厂里的要求是锅炉员至少要高中毕业，但我们在一起学习这么久了，我知道你一点都不比那些高中毕业生差，你还学习了英文，能看懂说明书，光这一点就比其他人更合适。”

    “我只是觉得你适合这份工作，错过就太可惜了，所以试着和厂长说了你的事，厂长听说你懂英文，马上就答应破例给你一个面试机会。”

    “所以，如果你愿意的话，可以去面试看看。”

    欧荣被孙和平说的心动，她确实需要一份工作，而且还方便她把懂英语这项技能放在明面上，于是她问道：

    “锅炉员是干什么的？”

    孙和平说：

    “就是看锅炉的，你只需要负责盯住仪器上面的数字就好，坐着上班，不累的。”

    “一天12个小时，上岗前有一个简单培训，培训一些仪表盘数字变化的原因和应对方法，不难，你一定能过。”

    欧荣又问：

    “那我什么时候过去面试？”

    孙和平说：

    “最好明天就去，之前的锅炉员全家移民，时间很赶。”

    “锅炉员这个岗位很特殊，平时没什么事，但一旦有问题需要的专业性知识也很强，平时都是学校的大学生毕业后分配过来的，这次要不是特殊原因，也不会由厂里自行招人。”

    确实是这样，凡是技术性工种都是学校空降下来的大学生担任，还有办公室职员。

    一旦老人退休，儿女接任也不能接任原职业，都是从头做起。

    甚至有可能厂里会把儿女分到另一个车间去。

    比如退休的是一名老会计，她的儿女接手她的工作后，有很大可能会被分配到仓库做库管，而原本的会计工作，会由厂里其他正式工人升上去。

    比如老刘进厂的时候没上过学，从最底层的临时工学徒做起，干的是体力活，但是他要是自学了会计知识，等厂里会计退休的时候，他就可以报名参加会计考试，只要考试合格，他就有可能会从一名工人直接升职成会计。

    六十年代人才匮乏，就算没有证书，没有学历，但只要有真才实学，能干实事，那就人人都有机会。

    欧荣想了想说：

    “行，明天几点？”

    孙和平说：

    “早上八点钟以后，中午十二点之前都可以。”

    “要不，我明天上班的时候来接你吧。”

    欧荣拒绝：

    “不用了，我坐公车就好。”

    孙和平也没有很失望，欧荣能来钢铁厂上班，他就很开心了，这表示以后他不止学习的时候能看到她，工作的时候也能天天见到她。

    他再也不用担心欧荣会像这次一样，突然某一天消失不见了。

    孙和平很清楚华国人有多么看中工作。

    “那也可以，明天早上你到了就叫门卫喊我，我直接带你去面试。”