“我都不晓得你怎么这么多想法，你真的不累吗？”

    也不知道她哪里来的精力，能干这么多事！

    孙红梅觉得她是管不了阮软了，“你随便吧，你想干什么干什么，我是拦不住你。”

    阮软俏皮地吐了吐舌尖，“妈，别啊，您别不管我，我可是您女儿，您忍心看着我饥寒交迫，可怜兮兮吗？”

    “你都动不动要买房子了，还饥寒交迫！”孙红梅可不上她这当，但她也清楚，阮软说的是真的，不说别的，百货大楼的衣服就能证明，夏天的成衣都比以前贵了，她那天去逛了逛，要不是从国营单位出来了，她还真不敢随便买。

    而且，最主要的是，阮软一直在赚钱，无论是阮家小馆还是阮家快餐，都是很正确的决策，就从这，她也会相信阮软，她只是觉得，阮软做这些决定没有跟她商量，越来越有大人的风范。

    以前的小棉袄变成了羽绒服，这种感觉，还真是让孙红梅挺感慨的，但是要是让她来做，她也清楚，她未必能有阮软做的好。

    有这么厉害的女儿，她真是又骄傲，又无奈！

    ……

    市政府的下岗员工再就业的技能培训传来之后，像一颗石子投入湖水中，引起了阵阵涟漪。

    那些国营单位的员工们也感觉到了一阵危机，就连工作积极性都比以前好很多。

    而这也让上面的领导们看到了希望，员工们还是有向上的动力。

    但是，只是一时的积极性还不行。

    多劳多得，同工不同酬的按劳分配方式，需要落实下来。

    一时间，很多国营单位经过几番深度考虑，选择调走现有的厂长，换一个新人来，采用厂长责任制的方式，签订合同，单位在经营期间，由厂长一个人说了算，包括采取新的分配方式。

    国营单位都在经济体制改革的过程中不断的探索，希望能扭亏为盈，降低成本，及时还清债务，重新活起来。

    而这些大的变化每天都出现在报纸上，在连城市掀起一番波浪，有人欢喜有人忧。