他斟酌了一下措辞：“咱们这些人不懂行啊。木匠、铁匠倒也罢了，可玉匠使的玉料太贵重，要是被玉匠们偷偷藏起一点，咱们也看不出来。”

    “放心，到时候我还会再提一个匠头来管这个事。不过咱们的人也要尽量学会，不求上手去雕刻或做木工活、铁匠活，但起码得懂行，不能让他们合起伙来糊弄咱们。”

    “好的，姑娘。这下小人明白了。”周春道。

    赵如熙给他俩明确责任：“以后，周春就把这三处作坊全部管理起来；马胜就跟在我身边，听我的吩咐。你俩都算是我的管家，每月月例银子二十两。奖金视情况而定。”

    两人精神一振，对赵如熙深深一揖：“多谢姑娘。”

    周春还好，自打买下他们那日，赵如熙把分配下人的事交给他，他就知道赵如熙绝对不会拿他当普通下人看待。这段时间也尽量好好地表现自己。不过赵如熙把他当管家而不是管事，他还是喜出望外的。

    马胜这段时间却是忐忑的。

    他发现自己在能力上比周春要差。偏他现在是周春这批新人的管事，是他们的上司。别到时候却让周春爬到他头上，而他成为了周春的下属，这样他就太没面子了。

    现在发现赵如熙把他俩放在同一个位置上，不分上下，只是分工不同。而他呆在赵如熙身边，属于自己人，更接近姑娘，更得姑娘的信任，他悬着的一颗心就放了下来。

    他脸上露出轻松的笑容，发誓在尽快学习，在处理事情的能力上一定要赶上周春。

    赵如熙洞悉人心，看到两人的表情，心下也十分满意。

    有竞争、有对手，才能互相监督、相互促进。三个院子的管事如此，马胜和周春亦如此。

    “你去把这邵正平、韩益、杨大兴三人叫来。”赵如熙对马胜道。

    这三人正是小红花得得最多的三位。

    不一会儿，那三人被叫了进来，赵如熙将对三人的任命说了，又道：“你们三人管理的院子，我会进行不定期检查，无论是人员、账目还是生活安排都会进行考评，就跟现在这样。”

    她指了指墙上的小红花榜。

    “每个月评一次，每月最好的那个有奖励，最差的那个相应的要扣月钱。基础月例为每人十两银子，做得好的奖金为五两，做得最差的那个倒扣二两，中间那个不奖不扣。”

    三个人顿时跟打了鸡血一样，恨不得现在就撸起袖子做事。

    “到时候我会制定相应的管理规章制度，你们对你们的下属也要进行考评，根据他们的表现有奖有罚。”赵如熙道。

    这些话一出，不光是那三人，便是马胜、高卫强、周春三人都精神一振，摩拳擦掌恨不得立刻走马上任。