他当初来五场是带着明确的目的而来，他想要的是邓场的秘书之位，和将来的副场长甚至五场场长之位。现在看来，目标离他越来越远了。吕进步心怀不甘，但又无可奈何，或许，他需要一个外援？

    这是一场总结大会，来开会的不但有各科室干部，还有各大生产队的代表和知青代表。

    两位领导进行发言和总结后就是大家的讨论时间。

    与以往的剑拔弩张、唇枪舌剑不同，今天讨论的主题很单一。

    生产队代表问的是：“顾秘书，你能不能想想办法，提升一下我们生产队的生产水平？为我们的社员多谋点出路。”

    知青代表问的是：“顾科长，我们知青对你为我们所做的一切都非常满意，不过，我们还有一些想法，就是咱们的图书室能不能再扩大一些？咱们的精神生活是不是还可以再丰富一些？我们女知青想组一个业余文工队可以吗？”

    其他的代表也纷纷发言。

    其中十个问题是有七个是冲顾立春来的，剩下两个是先经过领导同意再冲顾立春来，最后一个是他实在解决不了的。

    顾立春忙得嘴都不够用，吕进步闲得发慌，抄着手看热闹。

    朱书记看着都心疼顾立春，在旁边劝道：“大家别急，一个个来。这次商量不完，下次再说也可以嘛。”

    邓场也发言：“小顾先把问题记下来，我们以后再逐个讨论论证，大部分问题，不可能现场就给你们答案。”

    大家一听也是，有些问题怎么可能现场得到答复？

    讨论的热度终于降了下来，顾立春终于得以喘口气，有人递过来一杯水，顾立春接过来喝了。喝完才发现是邓场递的，他真心诚意地流露出一副受宠若惊的神色。

    顾立春喝完水，缓口气，朗声说道：“关于各生产队的发展问题，这个情况太复杂，毕竟各生产队的情况不同，我们得制定出因地制宜，因人而异的方案，‘没有调查就没有发言权’，我得带领咱们的干部团队进行实地勘察和科学论证，最后再集思广益，选出最好的方案，大家不要着急。我们一一个个的来。”

    胡大华快人快语：“顾秘书，你把我们队做为试点生产队吧，我们全体队员一定积极配合你。”

    其他生产队代表不干了，纷纷下场抢人：“我们也可以的。”

    顾立春笑着往下压压手：“别急，一个个来。这个可不是食堂打饭，到的越早越好。”

    一场会议开了一个半小时，顾立春被吵得头昏脑涨的。

    开完会，他生怕大家再拉着他继续讨论，便直接进了邓场办公室。我就不信你们敢跟着进来，果然没几个人敢进来。