就像是梅姐，干了二十年了，级别早上去了，但干的活有差别吗？

    嗯！要说差别还是有一点的，担子更重了。重要的会议等闲都不敢让年轻人上，就怕出纰漏，于是，她自己的压力就越大。因此，在这样的靠业务能力的部门，是不会说打压年轻人的。觉得你行了，绝对会叫你上的。工作年限这东西是固定的，大概率上你并不会比前辈更早的到达某个位置。

    也是因为如此，梅姐叫林雨桐接连跟着四五场会之后，试着叫林雨桐上。开会之前，千叮咛万嘱咐的，就怕应对不好。

    已经递了辞职报告的小毛多少有些后悔，当时梅姐叫她和林雨桐一起，应该也是一样的打算，结果她这边先撑不住了，那就林雨桐上。

    梅姐是会议的时候全程跟着，比她上场的时候还紧张。但又不得不说，这小新人做的很好。是的！她拿捏词汇拿捏语气都特别准确……比如，需要强硬的地方她表达的很明确，需要委婉的地方她表达的很温和。这是要瞬间做出判断而后给出的反应。互传的时候还会遇到问题，就是将外语翻译成汉语，很多意思的表达上，你得能用咱们常用的官话套话表达好，这可不容易。到现在很多人翻译汉译外不打磕巴，但外译汉的时候都磕磕巴巴，官话套话照稿子念，那行。现场流利准确的表达，太难了！但林雨桐完全不会，就像是手里有现成的翻译稿一样，特别顺畅。

    这说明什么？说明对方有很丰富的理论积累。不干翻译的话，去秘书科都能混一碗饭吃。

    但很多东西吧，是优点也是缺点。比如说拿捏的最好的词汇语气这里，好处不用说。但弊端也一样存在：你怎么能确定你表达的一定是对方的意思呢，万一出一点点纰漏呢？这种揣摩它不属于你的工作范畴。你要做的就是做好你的本分，仅此而已。

    因此，一场下来，林雨桐接到的先是批评：你怎么会认为你能每次都完美的理解上面的意图呢？你怎么就知道你每次的理解都是百分百正确的？万一一次失误，你知道这关乎的都是大事吗？

    这样的批评对吗？

    对！

    绝对的正确。

    要做这个工作，这方面绝对得注意。林雨桐表示虚心接受。

    然后梅组长这边才批完，边上钟实也提个小建议：“小林啊，你得知道，语言是一种工具，仅仅是一种工具。工作的只是语言，而掌握语言的我们……要尽量降低自己的存在感……明白吗？”

    梅组长跟着点头：对！违和的地方可算是找出来了。一切都很好，可就是哪里别扭。现在秦处点出来了，她恍然大悟，这别扭的地方就在于，这姑娘坐在那里的存在感太强了。穿的也不出格，就是最简单最严肃最古板的穿法，妆容也很素淡，没有过分的描眉画眼。头发原本是长发，现在还把长发剪了，很干练的短发，体制内的很多姑娘都留这样的头发，有些模糊性别的意思。