毕业典礼的后一天，于元把两个人的联系方式删除了，第一次尝试着坐飞机到门青市。

    拎着行李箱，两个小时的路程。

    跟爸爸在飞机起飞前通最后一次话：「爸爸，这是我最后一次给你打电话，我是来交待一些事的。」

    「哈哈。」于震哈哈大笑，「开什么玩笑，元元，最后一次？」

    于元说：「我会每月给家里打月工资30%的钱，我们不用联系了，我不会再用这个手机号，也不会再给你们拨电话。」

    「今天又不是愚人节，别开玩笑了，说点正事。」于震在电话里说，「你哥被解雇了。」

    于元把电话挂断了。

    最后的道别没有被任何人放在眼里，周是允发了一条消息，看到红色的感叹号，以为是余之彬删了自己，余之彬发了一条消息，反过去以为周是允删了自己。

    面对同样的情形，二人同时自满地想着：已经知道了于元的公司地址，过几天找过去就好，责任感重的于元不会离开的，即使离开也是破绽百出。

    余之彬想到于震。

    周是允想到郎平钦。

    于元放弃了全部，换了个门青市的手机号码，把过去的手机号码弃用了。

    哥哥的微信删了，爸爸的微信删了，妈妈的微信删了，一路上一直在扔下过去的包袱，到最后过去的微信号也不要了，用的是新手机号码注册的微信号。

    来到门青市，房子很顺利，安顿在公司提供的宿舍，工作也很顺利，经常加班，很少有正点下班的时候。

    程序员好像都是这样。

    于元戴上了工牌，新公司是个进出需要刷工牌的地方，于元没有时间洗衣服了，衣服都是扔在楼下的洗衣店。

    干了几个月后，实习转了正，薪资升了升，拥有稳定的工作和住处，生活进入正轨了。

    ——

    科技云科技有限公司，互联网行业的巨头，与加班成正比的是薪资和福利待遇，适合「男人」的不二之选。

    杨误卯足了干劲，在投科技云之前，投了几十份简历磨练面试技巧，在面试中用本不出色的学历力压一众应届生，成为「三百人」中招聘进去的「十个」之一。

    他做程序员三年了，进入公司分在女组长旗下，开始有些心浮气躁：「她懂编程吗？」

    女组长管理十个人，刚刚晋升，管理风格温和严谨，不是天生的领导，对于领导别人还有些路要走。

    工作了很多年，辨别新旧领导还是能够辨别，同时也能辨别出优点，女组长最大的优点是不在乎流言蜚语。

    因为杨误看到她听到了，普通的眉目笑了一下，没有说什么。

    像芸芸众生中的一个。

    这有什么好笑的？杨误挠了挠头，感到一脚踢到棉花上，和同期来的同事也不好意思再说下一句，拉着座椅到工位前，继续敲打着代码。

    刻板印象是个神奇的事，就像男人大多数认为女人不适合编程，女人大多数认为男人不适合烹饪。

    男人指着大多数的女人说：「你们拜金，你们柔弱，你们依附着男人生活，自己用彩礼把自己当成商品售卖。」

    女人也指着大多数的男人说：「你们普信，你们油腻，你们家庭暴力，你们是潜在的强奸犯、抢劫犯。」

    刻板印象的形成会有原因，女组长的「女」字使她总是备受争议，但她显然不在刻板印象中。