“安小素，几点开始午休的？”

“十二点。”

岳绍辉抬手看一眼手表，“现在是一点一刻。”

“岳总，是我把小素叫出来的，我们……有些事情要处理。一时没有……”

“是吗？”

老板善解人意地一笑，“in that case （既然如此），从现在开始，秦宇，安小素，公司准许你们休无薪假，处理要处理的事情。处理好后，找我销假。”

安小素一愣，无薪假？？这是强制休假，cne是走项目的公司，采用的是北美ec管理方式，除了财务、人事和it拿overhead（管理薪水），所有员工都在项目上，薪水直接挂钩工时，分为billable（计费工时）和non-billable（非计费工时），直接体现在双周报表上提交客户，每一个专业和部门都是精打细算，不能有任何的人浮于事。有的时候客户手紧，还会出现有工作没工时的情况。这一休，她的工时一定会被拿走，出勤率也会掉下来，恶性循环，哪个项目还愿意要她？？她，她可怎么付那漂亮的房租？！

看着面前威严的人，委屈冲上来，安小素眼睛里立刻憋了泪。

秦宇初闻也皱了眉，看她小脸通红，忙拉了她的手，“是，岳总。”

“好，你们可以走了。”

他一句话，像法官最后的法槌，就此判决！

求之不得，秦宇拉了她的手就走。安小素一把甩开，“往哪儿去？？”扭头冲着两位老板，“我不同意公司的处理！我为什么要被强制休假？没有请假就旷工是我的错，多耽误的午休，我一定会加班补回来！双倍补回来！”

“小素！”看她为了一份私企的工作这样努力，秦宇心疼，“咱们走。”

她一动没动，低头，眼睛直直地盯在手腕上的那只手，握了拳。她的目光像燃烧的小火苗，秦宇只觉得手发烫，从未见过她这副模样，像一头受了伤的小兽，眼里的泪都曝着血丝，他心一惊，赶紧放开。

她重抬起头，看着两位老板，“我补双倍，行不行？”

淋在雨中，张星野已经在心里骂了无数个“hat the fuck！！”，可是并不敢驳身边这位煞神，看着眼前泪汪汪的女孩儿，他的脸色没有一丝温度，“这么说，你的事情已经都处理好了？”

“是。绝对不会，再影响工作。而且，二区的图纸今天下午要过审，我不能休假！”

“无故旷工，扣除本月工时10%。有问题吗？”

天哪……安小素狠狠提了口气，泪才没掉出来，“没问题。”

“好，你可以回去工作了。”

安小素转身就走。

“小素……”

这一声，秦宇的声音很小，丟在她的背影后没有换来她一次回头。冷雨里他脸色苍白，人有些抖。

“秦宇，”

“岳总……”

“这一次你擅自离岗，公司不予追究。明天一早，我要在江州分部的视频会议上见到你。否则，递上你的离职申请。”

“……是，岳总。”

……

安小素一点半回到公司，米娅已经在等着她。面对这个全部生活只有工作的女上司，她找不到任何借口来说明旷工的这一个半小时里她在纠缠什么。

米娅的惩罚立竿见影，在赶到楼上开会之前，让安小素在时间与生命、德国效率和战斗人生的自我毁灭上反反复复地被敲打，被羞辱，直到最后，自尊心的彻底丧失。 回到工作台，打开电脑，屏幕上闪着两个对话框：

林虹：亲爱的，你还好吗？

吴磊：小素，下班我等你，咱们谈谈。

安小素抬手，把眼睛里早就冷掉的泪抹掉。

回林虹：从来没这么好过。

回吴磊：滚蛋！

打开手机，把秦宇拉黑，把方婉莹拉黑，把秦有宣拉黑，把吴磊拉黑，把许露拉黑，把岳绍辉，拉黑！！

长长舒了口气，泪又涌了上来……

一下午埋在图纸里，安小素头都不抬。机械那边的设备设计上对一区的热量与物料平衡又有了新问题，关键设备设计在给供应商提供数据单之前，又返回来核对。工艺流程，一环扣一环，涉及到最初的仿真模拟和管道应力分析。

一切都是在一片荒野上的假想，以前在学校的时候安小素最喜欢做的事就是在脑子里、在图纸上幻想着最后完工时那宏大的运作。现在一张又一张图纸真的从她手中绘出，一条又一条设备线在慢慢拼接，如果能回到现场，从头跟着这个项目走，看着她曾经穿着大皮靴走过的泥泞和荒芜最变成一座宏伟的城堡，攫出滚滚的黑色能源。

那该是一种怎样的豪迈？

她想回现场。

兔子不愿意待在这里了。

……

二区管道仪表图的审核很快就结束了，五点半，米娅难得准时地下了班，临走的时候又过来说了几句闲话，好像下午的摧残根本没有存在过。

米娅就是这样，一个专业极强却情商极差的上司，打一巴掌给一个甜枣，巴掌打得特别狠，而甜枣给得又特别生硬，很多时候，几乎是掐着脖子给喂进去。

安小素不喜欢，可不得不受。不过倒因此得知了一个消息：做了一年前期的nti项目毫无意外地把详图和施工签给了cne，今晚岳总带着六大专业在重新调整配置。

开吧，岳总最擅长的事就是开会。