高靖文惊讶道，脸上流露窃喜之色，这可是未来科技大老板亲自邀请，一时间满心激动。

“主要负责羲和eda软件的销售工作，你有出色的沟通谈判能力，和敏锐的市场洞察力、分析能力，更重要的是，你在商务团队建设管理上，具有丰富成熟的经验。

要不要考虑一下？”

陈河宇语气诚恳道。

原先想把高靖文留给洛雯雯，现在情况特殊，只能先拉拢过来，顶一段时间。

“抱歉，陈总，我在折鸭其实蛮好的。”

高靖文冷静下来后，犹豫再三，依依不舍地开口拒绝。

折鸭创始人白琮对她有知遇之恩，把她从一个小小的底层招商，一路提拔到事业部总经理的位子，给出百万年薪，还有额外的股权。

若是就这么走了，多少会显得薄情寡义。 “高总，你今年多大了？”

陈河宇没想到高靖文会拒绝，于是换了一个问题。

“三十二岁。”

高靖文不明所以，老实回答道。

“韶华易逝，这个年纪正是一个人的事业上升期，待在折鸭有什么前途？

你们年会的威博热搜，我看了，区区一百万奖金和200万价值的股权，简直在打发要饭的。

我给你的这个职位，若是按公司去年的年终奖分配方案，你至少能拿到1000万，底薪另算。

要知道，未来科技的股权分红可以累计，今年就有可能是2000万，一个普通的研究员都有100万奖金。”

陈河宇劝说道。

扣馊的折鸭大老板，在2014年的年会上，一共拿出300万现金，分给三位事业部负责人。

此外，还有200万股权，只是价值这个数而已，以折鸭科技3美刀的行权价格计算，将来上市能不能拿到200万都是两说。

对比之下，陈河宇的筹码更多，开出的薪资待遇更加优渥。

“陈总，您让我考虑一下。”

高靖文听完后，心中也有些动摇，是啊，她在折鸭说白了就是一个高级打工仔，而且今年以来，老板有意无意在防她、疏远她。

她心中多少有点不是滋味，自己做了一半业绩，却和其他人拿一样的奖金。

凭什么？

白琮显然觉得她“功高盖主”，零售事业部上一年销售额突破70亿，占到公司一半以上的业绩，其他几个事业部绑在一起，都没她的产出高。

“白总从阿狸请来一位新高管，大概下个月入职折鸭，你猜猜他去负责什么业务？”

陈河宇笑着问道。

“不可能！陈总，这个玩笑有点过了。”

高靖文瞬间眼眶红了，心头猛然升起一团怒气，不知道是恐惧，还是酸楚。

“折鸭这种小公司，80％的商户资源和销售团队都掌握在你手里，你让白琮怎么想？”

陈河宇反问道，其中的道理很浅显，只是高靖文身在局中看不清，或者不愿意看清。

高靖文默然，能坐到这个位置，她的智力和情商都不低，被陈河宇一点明，她顿时惊醒，对此信了八九成。

“陈总，给我几天考虑时间。”

高靖文沉思片刻，给出答复，她想验证事情的真伪，方才能彻底死心。

“期待你做出正确的选择，额外附赠你一个消息，折鸭的模式不会长久，阿狸也不会放任你们做大，新的政策很快就会出炉……”

陈河宇提醒道。

上次互联网大会，他和老马聊天时，对方无意间透露过相关信息。

折鸭这种导购电商，攀附在阿狸这棵大树上生长，别看发展迅猛，但只要电商马一句话，估值就能跌去大半。 上一世，折鸭的命运就是如此，原本在2016年就有机会谋求上市，可惜被阿狸戳破希望，最后苦熬数年才勉强借壳上市。

“谢谢陈总，我会慎重考虑。”

高靖文回道。

……

“咚咚咚！”

刚放下电话，门口传来敲门声。

“进来！”

陈河宇道。

“老板，mvidia的黄总路过燕城，想和您聊聊，大概是想沟通horae的购买事宜。”

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