大佬毕竟是大佬，对着老板拍桌子的姿态，比于经理可蛮横多了，薛蜜也拿这位没有太?多办法，拉扯了半天，最?后?终于勉强达成一致，给?这位不要命的大佬又?增加了两个?专职生活助理，就负责盯着大佬每日正?常吃穿睡，绝对不能再发生之前的事情，尤其过劳死，更是要被彻底的杜绝！

明大佬这一关都?解决了，其他人更如一盘散沙，掀不起?半点风浪，很快也老老实实适应了公司的新政策，能休的时候尽量多休，这样才能节省出?关键的时间，放在真正?重要的工作上。

毕竟连加班时间都?要精打细算，一不小心超支了，他们可不像明大佬，还敢顶风作案，拍着桌子瞎嚷嚷。

而且，虽然干科研这一行的，确实要有热爱才能坚持，但是，额外多出?来的休假和空闲时间，谁会?不喜欢呢？

除了明主任。

明主任表面上虽然不太?喜欢公司的新政策，不过干着干着，倒也觉出?了好处。

他以前对自己?的健康确实不大重视，经常有头晕眼花的时候，这回调养半个?月以后?，精神确实有了不小的改善，再加上实验室的人手?确实有了明显增加，以至于就算大家的休息时间变多，对于进度，好像也确实没有明显的影响。

甚至于，可能是因为睡眠更充足，精力更旺盛的关系，明主任以及其他人工作上的灵感时间都?变多了不少，有时候突然冒出?那么一两个?小灵感，竟然极大地推动?了项目进程，让工作狂人明主任表示十分惊喜，同时希望再接再厉。

总而言之，这条休假政策在万象交互试运行了大半年，成果还是十分喜人的，公司员工也很快适应了这种宽松的休假状态，不用多久，公司就呈现出?一种十分美妙的，既积极向上，又?十分咸鱼的精神状态，公司效率并没有受到什么影响，唯一受到影响的，就只有那些酸溜溜的粉丝，一个?个?表示我行我上，只求公司给?个?机会?，让他们也体会?一下?这种回到快乐老家的感觉。

高工资好福利竟然还有充足的休假，大概也只有像万象交互这种隐隐成为未来行业新龙头，利润率也高得出?奇的公司，才敢，也有能力这么干吧。

当然，一般来说，就算有能力有底气，一般公司也不会?这么干，可偏偏，万象交互就是这么干了，目前看起?来，效果好像还不错。

詹云裳痛失两员爱将，又?因为对方有自己?的把柄，只能无奈转移视线，又?盯上了万象交互。

他首先?想到的依然是派卧底，只不过这一回，人选是经过他精挑细选的，保证绝对不会?像前两个?那样，一天没到就背刺自己?，简直毫无工作责任心可言。

可惜，万象交互表面上看起?来就是一家正?常的商业公司，其实保密级别极高，进入公司的新员工，全?都?会?被仔仔细细筛一遍简历，其详细程度，甚至可能抠到小学时候和班上同学的打架事件，总而言之，那个?在詹云裳看起?来绝对可靠的亲信，根本混不进去……

既然小动?作做不了，那就直接挖墙脚好了，就学薛蜜之前的做派，你能挖我，难道我还挖不了你？

光是想一想现在的万象交互，雇佣了多少之前从自己?公司被挖去的技术人员，詹云裳就忍不住恨得一阵牙痒痒，觉得这个?女?人实在过于不守规矩，怨不得他报复。

他首先?瞄准的第一个?目标，自然就是万象交互绝对的核心栋梁，明主任了。

这个?动?作，詹云裳也是经过深思熟虑的。

首先?，明主任当初就是被老董事长发掘重用的，还在卡素工作过很多年，感情肯定是有的，后?来他虽然和公司闹出?了一些小小的矛盾，但是总体上合作还是比较愉快，挖回来的难度，似乎也没有那么大。

再说了，卡素是什么体量，万象又?是什么体量，他在那么点的小公司待着，难道还能有卡素给?他的支持大吗？

尤其听说明主任没多久前还和薛蜜发生过矛盾，拍着桌子大闹过一场，他就觉得机会?更大了。

怀着这样满满的信心，詹云裳试探着接触了一下?明主任。

这位明泉他有印象，本身是一个?非常愣的人，简直完美符合人们对于理科天才的刻板印象：脾气古怪，不大好打交道，性格非常专注，专注得甚至有点执拗。

詹云裳甚至还打听到，这位明主任唯一感兴趣的话题就是科研经费相关，只要经费给?到位，想把大佬挖过来，也并没有想象中?那么难。

可是……刚才从明泉嘴里蹦出?来的那个?数字是多少？他没听错吧？！

“每年一个?亿的经费只是基本，我们老板时不时还会?额外拨一笔特殊经费，专门给?到实验室，”所以说这个?人特别愣，似乎完全?没有怀疑詹云裳询打听这个?事的目的，反而喜滋滋的炫耀起?来，“每年两三个?亿总是有的吧，要不是看在经费的份上，之前不让我加班的时候，我肯定要发飙的。”

詹云裳：“……什么加班？是强制你加班吗。”

一说起?这个?事，明主任马上委屈起?来，他本来长着一张娃娃脸，明明年岁也不小了，可做出?这副表情，竟然让人有一种欺负中?学生的错觉：“要是强制加班就好了，结果公司是让我强制休假！我还有那么多工作要做呢，休假，休个?屁假！”

詹云裳：？？？

“以前在卡素的时候多好，公司为了鼓励加班，还专门增加了夜宵制度，我最?喜欢的就是那个?福利，做实验做累了，下?楼就有东西吃，不像在万象，稍微下?班晚了点别人就盯着你，生怕你没有按时下?班，影响到了经费拨款。”明主任简直满肚子的委屈，逮到一个?人，就恨不得滔滔不绝的倾诉半天。 詹云裳：……

真不知道是夸还是骂呢。

难道这就是高智商天才的本事，明明听起?来好像每一句都?是在夸，可是结合起?来一细想……算了，还是不能细想。

詹云裳诱哄着问：“既然您在万象呆得不太?愉快，有没有考虑过重新回来呢，就跟以前一样，您依然带一个?项目组，公司保证给?项目组最?大的支持，绝对不会?比万象的条件差。”

具体会?不会?给?再说，反正?先?把人骗过来再说。

没想到，这位在工作以外，表现得简直跟个?幼儿园智障一样的明主任，却难得精明了一回，恍然大悟的看着詹云裳：“原来你是想挖公司的墙角，把我重新挖回卡素科技？”

詹云裳矜持的笑：“我确实有这个?想法，就是不知道您有什么要求……”

没想到被明主任一句话堵了回去：“算了，我又?不是没在卡素科技呆过，知道你们讲话向来不靠谱，我可不会?上当。”

和耿直人打交道就是这点好，直来直去一点不绕弯，甚至都?不需要多费心思琢磨，就干脆拒绝了。

詹云裳艰难的扯动?一下?嘴角：“当初作出?关停公司决定的，是我的二姐，她现在已经彻底退出?卡素，以后?卡素也绝对不会?出?现像您说的那种状况了。”

明主任哼笑一声：“这话你信？还是觉得我是个?傻子？”

……倒也不必如此直接。

在明主任跟前碰了个?灰头土脸，詹云裳还不死心，又?想去挖其他人。

明主任做为公司核心，万象给?他的待遇高，挖不动?也正?常，但是其他人，总不会?也这么不好挖吧，难不成薛蜜能用小锄头到处搞破坏，自己?就不行？

不就是互相砸钱的游戏而已嘛！

可是他的信心满满，很快就受到了重大的挫折。

挖不动?，完全?挖不动?！

万象的工资和福利标准本来就是业界最?高，要是真把人挖过去，还按这个?待遇来，其他原本的老员工怎么办？卡素可负担不起?这么大一笔新增加的成本。

更过分的是，还有休假上的要求！那些被挖角的员工，对工资待遇还没有那么在乎，他们更在乎的，是每周能不能休三天。

詹云裳：？？？继续怀疑人生中?