“我们厂里有好多老师傅，都是当年从内地下海来闯荡的，这些老师傅技术都非常厉害，只是各人手法不同，所以带出来的徒弟有些擅长磨具，有些擅长拼装，才会出现你说的这个情况，不过你能看到这个区别，还真是观察得特别仔细啊！”

这个问题确实困扰了顾青峰很久，厂里的技术骨干们也一起商量了很多次，却一直找不到解决办法，最后就只能不了了之了。

一个小孩竟然观察得这么仔细，易主管也不急着走了，饶有兴趣的留了下来。

陈凡心里一下就明白了生产效率如此低下的真正原因。

顾青峰应该是八十年代第一批下海的创业者，手底下的技术骨干也大多出身国企。

早些年的国企工人思维定势非常严重，生产管理办法也都比较落后，基本都是师傅带徒弟那一套。

师傅会什么，徒弟就会什么，师傅不会什么，徒弟同样不会什么。

陈学平和柳如新就是类似的关系。

这种模式在计划经济年代问题还不严重，到市场经济背景下，生产效率就跟不上时代发展的步伐了。

陈凡尽管没在生产一线工作过，却也知道这里面的区别。

“顾叔叔！我觉得吧……你们可以改变一下生产方式，那样效率就可以提升很多了。”

赵桐怕陈凡乱说得罪了顾青峰，赶忙拦在了前面。

“陈凡，顾叔能把厂子做这么大可不容易，你可别瞎说啊！”

正常情况下，一个小屁孩这样大言不惭，大部分都是不会当真的。

但顾青峰知道陈凡人小鬼大，易主管也觉得这个孩子与众不同，所以都没阻拦陈凡，反而鼓励似的朝他点了点头。

“你觉得要怎么改变呢？”

陈凡正色了几分，转头环顾了一圈，才开口道。

“我觉得吧……你们可以安装一条输送带，从这里……到这里！”

他小手指着厂房里面，划着一条直线通到了门口。

“那一头的工人就只负责装电路板，中间的工人只负责装显像管，再到外边，工人就只负责装装壳子，最外面的工人就只负责拧螺丝了，每个区域都把最擅长的工人安置在那里，这样的话，你们的生产速度就会快很多了！”

这就是一个简单的流水线生产流程，相对而言还真可以提升不少生产效率，也是陈凡目前能想到的最好的办法了。

老国企延续下来的思维定势，限制了所有人的自由发挥，顾青峰他们看到了问题所在，却始终无法走出师傅带徒弟的怪圈。

陈凡的这番话，无异于帮他们打开了另一扇大门。

按照这套模式去做，每个区域的大师傅还能带更多的徒弟，也能节约出更多的人手，不仅是可以提升生产效率，生产成本也会降低不少。

如今正是消费水平急剧攀升的阶段，厂里大部分时候都供不应求，能提升一点效率，就能多占领一些市场。 想到这里，顾青峰脸色顿时精彩至极，转头看向易主管，发现他也是一脸的震撼，心里立马就明白了应该是可行的。

后世他的企业能发展到那么大规模，离不开这种从善如流的性格，就算没有陈凡，他也会在几年之后上一套生产流水线，陈凡的出现却把这个时间大大提前了。

“小家伙，没想到你还真能找到解决办法啊！”

顾青峰大手一挥，直接盖在了陈凡脑门上。

为了配合电影拍摄，陈凡已经没有留莫西干发型了，而是和寻常孩子一样留了个小平头，此刻被顾青峰的胖手一揉，瞬间就乱成了一团鸡窝。

“哎呀！你别弄乱我的发型！”

他怪叫着跳到了一旁，顾青峰却丝毫不以为意，反而大笑道。

“你也不要叫了，帮叔叔想到了这么好的办法，叔叔给你打个大红包！”