第四百三十五章信访接待一(2 / 2)

宦海无声 风中的失落 2307 字 1个月前

按照文件要求,徐少杰的信访接待日在4月24日,4月份还有一件很关键的事情,就是人事调整,淮扬市市直单位和县市的人事调整,一般情况下,都是在4月到5月,从今年的情况看,估计在4月底和5月初了,廖鸿运已经给徐少杰说过,有关政法部门的人事调整,徐少杰多操一些心,这句话的意思其实就是说,政法部门的人事调整,还是要听从徐少杰的意见,徐少杰担任县市主要领导好几年,明白其中的奥妙。

奇怪的是,检察院和法院似乎不知道这样的情况,有关需要调整的人事,一直没有给徐少杰汇报过,公安局的辛平峰早就拿来了名单,涉及到副县级以上的支队长以及公安局党委人员的调整意见,一目了然。这些意见,只能算是建议意见,最终定下来,还是需要组织部拿出正式的调整方案,廖鸿运说出来那样的话,意思就是政法系统拿出来的调整意见,经过徐少杰以后,自己可以和组织部磋商。

法院和检察院一直没有上报人员调整的意见,徐少杰也不会过问,徐少杰从廖鸿运那里得知,法院和检察院今年有不少的人员需要调整的,包括部分的科室负责人和庭长,组织部已经有方案了,这个方案是怎么来的,徐少杰不知道,但徐少杰绝对不会那么简单就放过这样的机会。徐少杰暗地里和廖鸿运说了一下,意思是法院和检察院的人事调整,一律压一压,这次暂时就调整公安局的一些干部。廖鸿运明白其中的意思,什么都没有说。

信访办的负责人进入徐少杰的办公室,因为徐少杰的信访接待日马上就要到了,负责人前来汇报一下,说一说应该注意的一些事情,信访接待日的制度开始实施以后,信访办感觉到了莫大的压力,很多的老百姓平时都不大上访了,就等着领导接待日反映情况,一天的时间,忙于接待的领导,有时候喝水的时间都没有。要在一个上访材料上面作批示,不是那么简单的事情,要看材料,要听上访人的说法,有时候,还要找到部分单位的负责人了解情况,做出的批示,大都是非常原则的。一般情况下,上访人情绪都是很激动的,说出来的事实,往往是触目惊心,仅仅听一面之词,难免做出错误的判断,信访办的干部,是经常接触到这些事情的,有一定的经验,领导不是完人,给领导适当的提醒,也是应该的。

徐少杰仔细听了信访办负责人介绍的情况,对信访办负责人介绍的情况是认可的,到信访办的人,目的基本是一致的,就是需要解决问题,而到市一级来上访的人,他们反映的情况,很多是下面的党委政府办理过的事情,这里面就需要把握一个度了,上级党委和下级党委,虽然是直接的领导关系,可必要的尊重,还是要有的,否则,听信了上访人反映的情况,一味的否定下面办的事情,今后谁没有意见啊。

信访办的负责人离开之后,徐少杰认真考虑了知道的情况,按照道理说,做错的事情,就应该及时进行纠正,可现实不一定是这样,很多的问题,因为做出处理的人,照顾到自身的面子和尊严,尽管处理和解决问题的过程中间,存在一些瑕疵,也不会轻易改变,最终吃亏的,就是老百姓了,都说老百姓不容易,在这些问题上,就很充分的体现出来了。

信访办一般情况下,不会发现什么重大的问题,这是因为方方面面的局限,信访办的负责人和干部,在做事情的时候,首先考虑到的,大都是党委政府的稳定,加之信访办不是什么受到重视的单位,提出的意见建议,不一定受到重视。徐少杰就有过这样的体验,跟随丁原的时候,徐少杰看到过一些县市的总结材料,上面对信访办的总结,就是帮助稳定了县里的局势,如果领导认为信访办存在的目的,是为了掩饰太平,可以想象,信访办会如何的开展工作,也可以理解,如今的越级上访,为什么会这样多,如果信访办的干部提出来的意见建议,成为了扰乱稳定的源头,谁还会替老百姓说话。

整整一个下午,徐少杰没有走出办公室,也没有见市直单位负责人。

回到省城,唐婉柔发现徐少杰的神色有些不对,显得有些沉闷,追问徐少杰是什么事情,徐少杰摇摇头,说老百姓生活不容易。唐婉柔有些奇怪,追问徐少杰之后,才知道徐少杰是因为老百姓上访的事情,想到了其他的方面。

唐婉柔对普通老百姓的生活,没有什么明确的体验,自小生活在省城,没有遭遇过多少的委屈,所以,对徐少杰的沉闷,不是很理解,但是,唐婉柔知道,徐少杰出身普通的家庭,更能够理解老百姓的疾苦,所以,唐婉柔对徐少杰是支持的,这种支持,在很多时候,带有一种盲目的性质了。

徐少杰没有给唐婉柔解释个中的原因,他知道,唐婉柔不会理解这些事情的,很多时候,普通百姓一辈子走关系,花钱无数,办不好的事情,领导一个电话、一句话就可以解决,这样的事情,在现实生活中,确实存在,而且大量存在。

徐少杰忽然想到了政法机关,如果说政法机关在执法的情况下,出现了枉法的情况,那么,老百姓该怎么办,老百姓是弱势群体,想不到好的办法,相信大部分的老百姓都是忍下来了,无可奈何,可如果有一些偏激的看法,也是说不定的。

徐少杰想到了淮扬市的政法工作,在省城印象不好的事情,是不是存在于这些问题之中呢,如果是,应该如何解决呢。