第二百七十五章 教导(1 / 2)

“前辈之前为什么拒绝了我想要参观镇守府的提议?”

“时间太紧了,不太合适。”

简单的回答,楚旭没有太过挑明,但是少女心里也清楚,很简单的答案,在这之前两人只不过是陌生人罢了,同僚,同僚的身份又不能说明什么。朋友的朋友,在没有彻底了解前不也还是陌生人吗?港区是家,初次见面还不熟悉,只是想要参观的想法就把人往家里带,大方也不是这个样子。对于自己没能参观到远洋的镇守府有些遗憾,毕竟有听过这些港区的规格都不输一些有名的海岛景区。

确实,有着上亿的资金,材料方面高精尖不说费用也有见面,工程人员上更不需要花费,只要包三餐材料。这样层层优惠下来,大部分资金都能落实在港区的建设上。

“其实也没什么可看的,毕竟初创,各种设施还不如那些早就成立的港区。”

“但是其他的港区我也没机会去看啊!”少女有些小委屈。

不管从各方面来说,第三批应招的指挥官都是条件最好的一代。前边儿有着一二批的前辈们在前线顶着深海塞壬的压力,给他们留下了足够的时间不说,还有用血泪换来的各种经验教训。很多必要,不必要的雷区都能充分规避。更别说在学院内长达三年的学习生涯中郑策倾斜下,只要不是太过不求上进的都能在毕业实习前为自己攒下一份儿足够丰厚的前期发展储备。

但同样这样的美好也并非完全没有坏处。一来三年的学习是时间会错过很多重要的事情,让那些有心后来居上发起追赶的后辈们会更加无力。二个则是三年的学习生涯足够前线变革数次的了,等到他们走出校园之后面临的就是有价值的地块儿基本被分发殆尽,剩下的不是干瘪的鸡肋就是条件相对来说不算太好的。当然天才总是会得到优待跟绿灯,这个不可否认。

靠着甲板边缘的栏杆,楚旭说道:“记得你之前提到过是今年元旦后入学的吧?总共三年制的学习,到现在也才过了六分之一的时间,这就有实习的机会了?”

跟他相似的姿势,少女眺望着远处波光嶙峋的海面:“正常来说是两年学习,一年实践,但学校里有规定,表现优秀且每年四月份的期末考核能通过一等线的学员,可以在下半年被委派岗位实习。”

“想来这个考核应该很难了。”

理论结合实践,挺好的方法。虽然他的文化学识并不足以评判这些,但言论自由嘛。

“确实,我们学院同级的不到三千人,结果有机会实习的也不过二十多个人。”少女脸上露出了些许自得的笑容,这份儿成绩也值得她如此。

“学霸。”

“而且听说三次实习的机会当中只要有两次的最后评价得到良上在毕业后不管是升入军部直属,还是寻求自己的镇守府在功勋的要求上都会减免三分之一。所以我们都很重视每次的机会。”

“嗯,很好。”

“学院学到的知识毕竟比较片面,所以我想....如果前辈不嫌弃的话,能趁这段儿时间教我一些东西吗?”

有些蒙蔽,楚旭心想,什么鬼。让我教人,那不是误人子弟吗?

有心想要拒绝,但耐不住少女的哀求。当然更重要的原因还是因为之前自己舰队的加入影响到了少女任务的评级考核导致后续的奖励会被削减。虽然大家都知道这是铁定的规则,但并不妨碍在这方面上楚旭有稍稍的抱歉。

或许会说可以直接按照削减的给对方补足,但是吧,这么干脆直接的方法却在某些时候(对方小心思比较多)容易把事情弄得更糟。

“实习期的东西,你要问的话我也没太多要说的,毕竟当初的时候....我的经历没办法复制,甚至我比较熟悉的很多跟我同批次的人的经历都是独一无二的。但道理上通用,小心谨慎,不要好高骛远是所有人都适用的。简单来说,不要沉迷大建是最重要的。其次有大腿的话别犹豫直接抱上去。再然后接取任务的时候不要太关注奖励方面,毕竟这一切不再是游戏,失去了就是彻底的失去了。量力而为,想想练度跟素材,资源方面只要比消耗高总是赚的,其他零零散散的就需要你日常生活中总结跟记忆了。”

不管自己预想的未来是什么样子,囤积资源总归是没错的。只有足够的库存才能在有需要的时候尽可能的达到所想的情况。少女点点头,不要沉迷大建同样是学院老师所教导过的,但再之后抱大腿老师们却从来没提过这个,不过想来跟任务/战时遵循带队命令也是差不多的。囤积资源...资源不应该就是用来消耗的吗?强化,突破,竭尽所能的提升舰队的实力才是重点,资源留下来又不能生孩子。想了想少女提出了自己的疑问。

而这时候楚旭正在抱着可人的小萝莉电,给小驱逐讲述着自己脑海里各种有趣儿的事情:“指挥官先生,真的有长白山水怪吗?”

“据说是有,但却没人真正见到过。”

“没见到过为什么会说存在?”

“有可能是当时当事人心里过于震惊所以没留下证据,也有可能是有心人故意的谎言,没有实地探查过所以不发表意见,只是知道这个传说。”

“所以,指挥官先生还是在骗小孩儿了?”

???

楚旭无奈:“传说本来就是介于可信跟不可信之间。”

靠着栏杆,低着头,伸手在电那湛蓝的长发上用力揉搓,引得小女孩儿频频的白眼跟不那么用力的反抗之后,哈哈大笑两声:“关于资源的利用跟囤积这方面的争议一直比较大,我不能肯定哪方是正确的只能用自己的想法参考你目前的情况来分析。排除大建跟突破(这个肯定是能破则破的不需要纠结)。在装备方面以你目前的权限是看不到太好的装备的,而且就算临时需求低的被降低了权限需求,那所需的功勋也是一个难题。与其消耗资源用来强化性能普通的白蓝,提升的些许数据,不如留下资源等待日后能够接触到紫色装备再谈。” “舰装强化方面也是差不多的意思,以你舰娘现在的情况来说,专注于练度的提升得到的要比强化舰装来的快很多,等到日后所需要的“经验条”大幅度上升,几个月都很难提升的时候再来考虑这个。”