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    面试官点点头,在手中纸页上,勾下一笔。

    “那如果你工作一段时间后,发现不适合这个岗位,而对方公司以高薪聘请,你会跳槽吗?”

    “不会,”席人答得斩钉截铁,“我既然来面试,就做好了在江山公司生根发芽的打算,绝对不会轻易移动!”

    开玩笑,跳槽到隔壁公司,她怎么能见到容总的面?

    面试官看起来,对她的回答越来越满意,在满意的氛围中,迎来了最后一问。

    “那对本公司,你觉得最与众不同的是哪点?”

    席人脱口而出:“总裁特别有魅力!”

    她说完,发现对面几个人的表情肉眼可见地裂了道缝。

    虽然这一点,他们觉得不算答案,纯属个人崇拜,但又不敢反驳,反驳了就是否定“总裁有魅力”这个伟大事实。

    面试完毕,席人兴高采烈地回了家,等面试结果。

    一个星期后,她接到了电话通知,她成功通过面试,试用期为一个月,若在期间表现优秀,则可转正。

    后来,席人问起面试官,为什么在众多应聘者中,选中了她,面试官语一脸深沉:“比起才能,我们当时更看中人品,尤其是淳朴的品质!”

    作者有话要说:

    感谢灌溉营养液的小天使哦~

    感谢灌溉营养液的小天使:Rainbow19瓶;山兮云兮10瓶;

    ……

    无奖竞答:经济最烦谁

    答案:霸道总裁

    为什么?

    经济:“他没事动不动就爱捏我的命脉,捏得人家好不舒服的嘞!”

    第3章

    席人所在部门为培训部,主要负责企业内训。江山网络技术有限公司,常年和互联网打交道,技术更新快得人心慌,再加上现在扩展业务,经营范围扩大,与多国合作,所以外语和软件运用这两块,是常年需要培训的重点。

    即使人招进来时,技术熟练,水平过关,但使用的软件日新月异,有时候需要集中对员工进行培训,提高公司国际化水平。