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“也是。”林珞珞点点头,觉得自己可能还沉浸在刚刚消极的情绪里,竟然担心这么傻的问题。

    她可是那个优秀到十几年不回京都,都能成为家长口中“别人家的孩子”的小姑姑啊!

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    第165章

    八点, 新的回应准时发出,这次没有用婵媛的官博,而是直接用了她山之石的官博, 带的话题也选择了#她山之石回应#,而不是之前的。

    本身这件事就在被关注着,再加上她山之石品牌的名气,话题比之前更快速地冲了上去。

    不同于之前用婵媛官博回复的长篇文章以理服人与煽情,这次的回应可以说更硬气一些。在经过本次应聘入选者本人同意后, 她们投简历所带的设计作品被一一发了出来。

    而在这些作品后面,官博只写了简短的两句话:【如果到现在还有哪位没能入职的应聘者, 觉得自己的作品好于这些, 却只因为自己是男性没被入选的话, 可以摆出自己的作品来让大众评判。我司接受大众监督与评判。】

    席灵玉也用自己的私人账号转发了这条微博,并且写道:【感谢部分人对我们的监督, 招聘不得性别歧视是一条非常好的政策,我们也一直在遵守, 在我们的招聘简章里从未有过性别相关的条框, 而在面试时候也没有用一些擦边的问题去筛选某个性别。有些时候,思路可以拓宽一些,在如今的大环境里,作为一名男性, 能在应聘中失利, 可能真的单纯只是实力不行。】

    看着这嘲讽力满分的转发, 林珞珞忍不住有些担心:“最后这一句会不会被人上纲上线啊?”

    “就算不说, 也少不了会被上纲上线,那又何必忍着不说呢?”如果是以前的席灵玉,或许会考虑最后一句写得更委婉一点。

    可自从遇到小姑娘之后, 席灵玉觉得,直白也不是什么坏事。

    有了席灵玉这句话,林珞珞也用自己的微博转发了这条:【感谢举报的人让我知道,原来我们还有这么一条路可以维护自己的权益啊。前段时间我在找工作,那一条条明晃晃的“仅限男性”、“男性优先”给我造成了好大的困扰,那时候我还在郁闷,到底该如何维护自己的权益,今天终于长见识了。真希望这些正义之士,也可以帮忙多监督一下那些明晃晃违反政策的人呢。】

    林珞珞这条转发一发出去,转赞评都在不住地上升。因为之前的事情,林珞珞这个微博上有不少粉丝,只不过她平时不怎么发言,也没想到这群粉丝竟然都是真人,不是那些僵尸号。