这位年轻的总监脸罩寒霜，冷冷说，诸位，我不是说你们的方案是垃圾，我是说你们的表述都是垃圾!一个大型竞标项目，述标时间不过二三十分钟，你们做几十页PPT，讲半个小时，却连一个问题都讲不清楚，不是白白浪费团队的努力吗?

    我希望GH的每一位设计师，都有身为服务行业从业者的自觉，对自己的沟通表达能力有起码的要求。我想告诉诸位，作为替你们把关方案的设计总监，我跟所有甲方、客户、业主一样，要求高、耐心少，所以，如果你的方案不能引起我的兴趣，那么抱歉，你没有必要留在这里继续浪费公司资源。

    他冷冷扫视全场，语气低沉缓慢，不容置疑，我所说的话，对在场每一位都适用，无论是助理设计师、设计师、还是主创，如果哪一位不愿意接受我的要求，我不介意请他另谋高就。

    他的年轻、俊美、狂傲，还有杀伐果断说一不二的总裁作风，第一次出场就让所有人留下无比深刻的印象。

    从此之后，就有了方案汇报不超过二十分钟，问题汇报不超过十分钟的规矩，不管你用图纸、模型、PPT、视频，语音。

    如果主创实在不善表达，团队其他成员上也可以，但如果整个团队都没有一个能讲方案的不好意思，你必须有一个，洛大总监会后不一定愿意给你时间，你的方案就晾在那儿。

    而像GH这样高速运作的商业设计公司，方案晾着就等于等死。

    所以每次开会之前，周越山都会独自对着墙壁反复练习，以前是一个人，原芊茉来了之后，是原芊茉陪着，原因很简单，因为这个女孩子在这方面很擅长。

    这一次的感觉怎么样?

    这次淡定了些，但还是显得不够自信。原芊茉直言不讳，师傅，我觉得你的目光应该不是看向PPT，而是看着观众和评委。

    虽然她称呼他为师傅，但多数时候相处的态度却很平等，不卑不亢。

    周越山说：好的，我再调整一下。

    闭上眼睛，将幻灯片在脑海中过了一遍，想象面前坐着十二个评委，调整表情语气，将这段内容重新叙述了一遍。

    等一等，这里有两个很拗口的专业名词，不一定每个评委和业主代表都能听懂，我们要再琢磨一下，用个替代词。

    师傅，这段的信息量很大，再慢一点，肯定一点，这样你才有时间观察评委的反应，听众也有足够的时间消化认同。

    诸如此类。

    实在不行的，她就亲身示范。

    她大学时每年都参加述标竞赛，接受过企业家级的演讲培训，水平堪称专业，不是身经百战的设计师，都未必比她更淡定。

    所以周越山忍不住问:你明明可以讲得很好，昨天为什么那么紧张?因为洛总监?

    别人都以为她是新人上场缺乏经验，但周越山知道不是，他一直觉得，这个斯文秀丽，宛如大家闺秀的女孩子，她若要发光，就必定光彩夺目。