之前你要调陆辞过来，不是为了让他帮你签编剧苏心晓嘛。你现在升做策划小组长，手底下两个名额，我没有给你定下来。

    这两个名额现在还是空着的，你可以自己招两个人，也可以留下陆辞，那就只能自主招一个了。

    Leona早上也来问我，是让陆辞继续去各个部门轮岗，还是留在咱们创作部。

    不如你来定吧?

    林昙低头沉吟，员工肯定是自己招的最合心意，也最听话。

    转念又想到陆辞这一整天摆的臭脸，和一声不吭的拗劲儿。

    几分钟后，她抬起头，还是说：我愿意留他，这是我的态度。不过柳总还是问问他的意见，由他自己选吧。

    她给他这个自由。

    柳信阳挑了挑眉，之前陆辞轮岗没到创作部，他不太了解那孩子。

    但这几天却听了许多陆辞的传闻。

    恃才傲物，桀骜不逊，不听管教，特立独行，不合群，喜欢唱反调。还是领导讲话他唠嗑，领导夹菜他转桌的反骨仔。

    林昙居然要继续用他?

    我听申鹏说，陆辞非常稚嫩，你确定?柳信阳问。

    我确认。林昙点头。

    行，那你让陆辞进来一下吧，我跟他聊聊。

    好。林昙说罢站起身，拐出去喊人。

    拐到他们办公区，就见臭小子不知从哪里借了套剧本正读着。就这一会儿的功夫没给他安排工作，他都不闲着，要自己给自己找点事儿做。

    工作狂不是假的。

    陆辞，柳总办公室，他要跟你聊聊。林昙走过去，点了点他的桌子。

    哦。年轻人抬头看了她一眼，气儿仍然不顺，颦着眉，板着脸，应声后一个多的眼神都不给，绕过她就走了。

    林昙开始怀疑，自己是不是选错了。

    无奈摇头，坐回座位后，她又想到柳信阳提到的申鹏对他的评价。

    臭小子在公司内口碑实在臭，轮岗一大圈下来，简直达到了人人喊打的程度。得罪人的能力简直是超人级别。

    从他刚才的态度看，他还真未必愿意跟她，说不定会选轮岗。

    但这样一个人，轮岗的话，谁愿意要他?