念头才转，意识便开始涣散，转而呼呼大睡。

    第二天，《小逃妻》开机烧香拜神。

    同时，全公司邮件表彰林昙在项目中的所有功劳，并通告升职。

    连跳两级，直升副总监。

    HR的邮件最末，附上了一行激励全司员工的鸡汤：

    【高付出必有高回报!】

    而没有全司通告的，是HRD与林昙私下谈的加薪。

    又一张升职加薪补充协议，林昙的工资从10800元，涨到了18900元。

    HRD与林昙谈完，乔越又在开机仪式后走到林昙面前，笑着对她说：

    林昙加油吧，好好把《小逃妻》跟下来，回头能自己带项目了，工资和奖金会更高。你的实力，之前被大大低估。现在展现出来了，公司也会给与相应的薪酬和职权回报的。

    这一天春光很好，林昙手搭凉棚，笑的如朝阳般灿烂。

    谢谢乔总，我会继续加油的。

    我看好你。乔越表现的格外热情，俨然一个乐于提拔千里马的和善伯乐。

    两个人一个好好扮演了伯乐，一个好好扮演了千里马，一通你好我好大家好的对话后，各自满意道别。

    乔越抬步去看导演布置片场，第一场戏要开拍了，他会等盯完了再离开。

    林昙站到房檐下遮光，忍不住想笑。

    人怎么就这么简单呢?

    前一天顾笙年假装高薪挖角，乔越今天就给她升了职，该不会是昨天晚上回去临时找HRD谈话，加急走了流程吧。

    目光扫一圈，想找顾笙年再道个谢，却没见到他人。

    大概参与完开机仪式就离开了，下次吧，总会找到机会请他吃饭的。

    项目开机后，申鹏本来以为林昙这样娇滴滴的小姑娘，在组里呆几天就会跑。

    就算跟组，每周在组里住几天也就很了不起了。

    却没想到，林昙跟组，一天没有缺席。

    不仅如此，大多是工作，林昙都亲力亲为。

    就像是在做实验，要验证什么般，她珍惜每一个亲自执行的机会，不断从中汲取经验。在与剧组所有人摩擦、合作的过程中，认识剧组中的每个螺丝钉，与他们成为战友，成为可以互相信任的伙伴。

    最初时还剧务抱怨林昙太狠了，每天卷着剧本飞页和通告单，在剧组里骂人使唤人，像暴躁的包租婆。

    但随着每个人遇到的问题越来越多，林昙这个狠人帮大家解决的问题越来越多，那些骂她、抱怨她的人，也潜移默化成依赖她的人。

    开机半个月的时候，剧组里的人就养成了有问题找林昙的习惯。