那潇洒随意的样子，显得王闪姗就有点小人之心和想太多。

    白琳细细咀嚼自己心态上的变化，情绪上还有点抗拒，但却无法控制。

    今天晚上，王闪姗专门请大家聚餐，而且还喊白琳回公司后可以直接来聚餐的饭店，说专门给她留了位置。

    白琳敏锐的察觉到这是因为王闪姗担心中午林昙请客会让团队排外之心动摇，另一层意思可能就是要在公司附近聚餐，等白琳回来后跟大家说一下今天到底发生了啥。

    以前白琳会觉得大家一块儿搞事情挺有意思的，也很排斥忽然空降个同龄领导管着大家。

    但现在却觉得有点烦，王闪姗组织大家聚餐的行为也显得有点小人和幼稚，倒是林昙今天的行为被衬托的格外洒脱和帅气了。

    拎上包去聚餐地的路上，白琳再回想今天林昙的行为，怎么想都是林昙觉得她外向，适合对接客户的工作，所以特意带着她去见世面学东西，想培养她与客户接触的能力。

    坦坦荡荡全是为了工作，而且还很有领导做派，培养下属、扶植人才，全是为自己好。

    这样一想，预判到一会儿面对部门同事期待她多说点林昙坏话的眼神，白琳开始心烦。

    几种思绪一叠加，所有负面情绪都指向了王闪姗。

    好讨厌啊，大家都是来工作的，赚一口饭钱而已，干嘛非要搞这种你跟我好就不能跟她好，你跟她好就要被我们排挤的烂事啊。

    林昙下班的时候，其实已经预想到王闪姗大概会继续搞事。

    但她见过团队里的每个人，对大家的状况也有了个预判，心里有了大概的对策，也就没过多心烦这些。

    晚上回到家，林昙发了邮件给团队里最老实也最圆滑不掺和事儿的策划胡云华，让他把公司内所有项目整理个文件给她。

    要求表格中列入项目名，项目进度，项目每个环节负责人，项目优缺点、价格等重要信息。

    一周内完成。

    邮件直接抄送顾笙年，拿老板当令牌是最简单的，扬威风压场子，怎么用怎么好使。

    顾笙年不需要回复邮件，胡云华就不敢不干。

    果然，林昙的邮件才发出去，胡云华就回复了收到。

    而且林昙还敢说，胡云华不仅会乖乖干活，还会向王闪姗保密，不让王闪姗知道自己在帮林昙干活。

    都是无关痛痒的小伎俩，大家来打工，没有人会拿自己的事业为赌注，去跟王闪姗讲义气。

    关系没到那个程度，没必要。

    安排好工作，林昙这才掏出陆辞今天给她的文件，又看了一遍后，她给陆辞打了个电话。

    你去提辞职流程吧，我明天让极晟这边给你发offer，一个月后见。林昙直接道。

    好，我这就提流程。陆辞虽然故意把声音调节的很平静，讲的话却明明白白的显示了他的雀跃。