顾笙年听完一半，便点头道：很好。制作公司可以做高成本的大片, 因为一个团队耗时一年, 在一部可以卖1亿的剧和一部可以卖1000万的剧中, 必然会选择前者。员工的工资是恒定的，人的精力是有限的，当然要选择创造更大的价值，才是赚。

    但我们做平台的不是为了卖片，我们的目标很简单，那就是做好剧，抓住用户。

    所以，无论是大成本也好，小成本也好，只要达到好看的目的，就足够了。

    海纳百川，发挥优势，做小成本大收益的内容，当然很好。

    与此同时，当我们的内容团队在无数小成本剧中积累了足够的经验，我们的用户也在小成本剧交替播放的过程中越来越多，我们的整个制作团队都变强了，摄影会玩高级光影了，导演能在呈现各种艺术剪辑的情况下非常好的完成故事了那么，大制作的口碑巨作，自然而然会出现。

    这是顺势而为，一切都很自然的会发生。

    的确没有必要搞高概念忽悠人，担大风险做我们现阶段明明还不确定能做的事。

    顾笙年手指敲了敲桌，这很好，刘副总，我很高兴看到你将这份工作思考到这个程度，把自己的工作明确成文字。想清楚了，以此为指导思想去落实工作，我相信你能做的越来越好。

    刘腾美没有说什么，点头微笑后，又将后续所有内容全部宣讲完成。

    顾笙年十分欣慰，正在思考如何奖励刘腾美时，PPT被翻到最后一页，上面写着一行字：

    【本PPT内容为林昙战略思考的消化整理。】

    顾笙年眉心微微耸起，发现刘腾美转头望向自己时，忙又抚平剑眉，收敛起情绪。

    是林昙想的?

    是的，我上个月跟她吃饭，她聊到了对咱们平台内容部署的想法。之后我就一直在想这个事儿，一边消化，一边整理，一边思考如何落实这些理念，也不断反思她说的是否真的对然后就有了这个PPT。刘腾美抿唇笑道，顾总，我还是觉得很有可行性的，我怎么想，都找不到反驳的理论，于是就原样呈现给您了。也是想听听您的意见。

    顾笙年点了点头，这份PPT上的大多数内容，也正是他一直在想的事。

    只是他才开始思考，很多信息和想法还没有理清，因为自己对内容不算擅长，总觉得需要更扎实的内容人来给他一些明确的答案。

    现如今，一份整理好的，源于一线内容人的平台内容战略成品，就摆在面前。

    他信服，认同，精神愉悦。

    情绪很丰富，但在刘腾美面前一点也不想展露。

    他只是点头，说：挺好的，就按照这个战略去落实吧，大体方向我觉得没问题。许多观点也与我不谋而合。

    好的，顾总。刘腾美舒一口气，也觉心神舒畅。对于一个平台负责核心工作的副总，她也希望老板传达下来的战略方向，越明确，越固定越好。

    现如今，这份PPT上的内容，恰到好处的可以指导她的工作，又能给她相对自由发挥的空间，这就很好。

    顾总再见。刘腾美整理好文件和u盘，退出顾笙年的办公室。