嗯，还行。陆辞只看一眼，便点了头。

    谢谢，破费了，买这么贵重的礼物。林昙弯着眼睛看他，一副没白养这么个好大儿的表情。

    还好，毕竟你又不是常常结婚。

    哈哈哈，不愧是你。林昙拍了下他胳膊，笑了一会儿，又转头道谢：谢谢你啊陆辞。

    显然因为得到他的祝福，而格外的开心。

    陆辞瞧着她的样子，在心里悄悄叹口气。

    你喜欢就好。他仰头喝干咖啡，放下杯子时豪气干云的模样，仿佛喝的是什么烈酒似的。

    路过他们俩的两个年轻人忍不住侧目，那眼神仿佛在说：男人果然都很中二，走着走着路忽然投篮都不算什么，拿喝酒的气势喝咖啡才真傻气呢。

    陆辞余光扫到别人的眼神，面上微微泛红，有些负气的转开头，心里又叹了更大的一声气。

    林昙离职是很大的事，公司里几乎所有人都跑来跟她谈话，连团队里的小伙伴们都一个个的劝她留下。

    人事部的同事、刘腾美、宣传部的同事等等都来劝过，顾笙年也假模假样的挽留了下。

    高层离职是大事，还要上报总部，总部还派了董事长秘书来谈话，并下达了请林昙签竞业的指令。

    林昙当然不会签竞业，公司又比较强势，她就笑眯眯的寻求了劳动仲裁，终于还是要一个月后离职，谁也留不住。

    公司这才无奈的放弃挣扎，又派了人过来笑吟吟的跟她交流谈话，白脸红脸齐上阵。

    林昙两世为人，还是第一次面对这样的阵仗，才意识到自己已经成长为可以影响一家企业的重要高层。

    至少总部领导们是这样认为的吧。

    晚上跟顾笙年聊天时，她提起这事，顾笙年还会笑她，是不是成长的太快，自我认知跟不上战略思维了。

    又提议她停下来休整休整，好好认识认识这个飞速成长的新鲜的自己。

    这一个月的交接、布置新公司、□□走组建公司的手续，也不算很累啦，我慢慢来，就当休假了。她懒洋洋道。

    人一旦忙碌惯了，忽然要什么都不做的放大假，真的会觉得慌那种忽然无所事事的休息，甚至会让她产生罪恶感。

    既然现在还年轻，又没孩子，还是劳逸结合的好好工作吧。

    你自己安排吧。顾笙年将她往怀里揽了揽，又道：极晟视频的股份，我争取到了，确定合伙人身份，31%的不可稀释股份，下个月会发全公司通告。

    啊!真的吗?林昙一下坐直身体，盯着他的眼睛惊喜道：真不容易啊，跟董事长拉锯了几个月。

    我无所谓，失败就离职创业。现在极晟视频才起步，正是上升期，各种项目才有了苗头，稳定往上走就可能巩固住市场地位，这时候如果我抽身，其他跟进的视频平台就可能趁虚而入，董事长不会放我走的。本来就是筹码不同、心态不同的拉锯，我不可能输。