依玫点点头，压着心跳跟周谦行道了声谢，偏头问张平：“张秘书，远森挑选的人到位了吗？”

    下首坐着的人事部副部正准备介绍科研和审计的负责人，忽然会议室门打开了，人事部部长亲自领着两个人进来，一男一女，安顿在会议桌桌尾。

    张平眯着眼睛看那两人一眼，问：“怎么现在才到？”

    依玫把张平的神情瞧得个清楚，一看那两人，也不像是老兵。可人事部的部长没坐下，也没顺着张平的话，只是说：“依总挑了他们俩，说跟着做科研和审计的副手。”

    依玫这下知道为什么了，她笑着用眼尾瞧了瞧张平。这下可不是她捣乱，是某些人嘴上骂着她烂泥扶不上墙，背地里就以牙还牙，也搞两个空降兵塞到她面前膈应她。

    张平拧起眉头，刚想说话，旁边依玫却先开了口：“既然是依总挑的人，应该没有什么问题。不过依总是CFO，不是CTO，负责技术的那位，还是要科研那边的总负责人再把把关，确定没有问题，就一起工作吧。”

    张平跟依玫对视一眼，没反驳，拧着眉头跟人事部部长点点头，打发他出去了。

    依玫倒是笑嘻嘻：“刚说到哪儿了？咱们继续吧！”

    ……

    核心组员算是敲定下来，依玫挂了个名当收购团队的组长，实际上一应事务自然是周谦行把关。他带着核心团队把项目日期一个个敲了下来，任务分配下达，一条条一项项，整个收购案似乎已经在他手里打磨了千百遍，他根本连看都不用看资料，直接就能把每一个细节掰开了揉碎了来讲。

    依玫倒是也是没有闲着，摸了电脑出来做会议笔记。其实她本来专业就是工商管理，但是本科实在没有听进去多少课，什么专有名词都是一知半解，记录倒是能跟得上周谦行的语速，只是一句话里头四五处高光，都是准备着会后问张平的。

    会议结束时，周谦行的下属跟远森这边的人要名片要联系方式，依玫就直接摸了手机出来，笑说：“咱们建个群吧，过两天还得开会聚一次，咱们好拼奶茶。”

    团队里头的女孩子是一听见奶茶就笑着过来进了群，男士们尚且放不下架子没动，刚刚跟周围人要名片的那个下属先迈出一步来，扫了依玫手机上的二维码，也跟依玫送了张名片。

    依玫捏着那张名片看了看，视线在名字和头衔上停留了一会儿，这才把名片收了起来。接着其他成员也陆陆续续被拉了进来。

    依玫收起手机之前数了数，差一个，就差他周谦行。可周谦行正站在会议室门口，跟张平说话，依玫想了想，还是决定作罢，本来周谦行那颗心就冷硬，不像普通人，是她这样小打小闹就能收买的。