裴殊没有理会这些，只是随意地迈步进了另一部电梯。

    在他身旁，有一个明显的生面孔，手里拿着档案文件，身边还跟着个负责极星工作室新员工入职手续的HR。

    像是注意到了裴殊的视线，在看到裴殊和他一起踏出8楼的电梯门后，那个生面孔朝他笑了笑，带着一丝矜持的自傲。

    这个时间的新人？

    裴殊挑了下眉，心里对这个新人的身份已经有了猜测，但他没怎么理会，只是笑笑，然后径直走向了自己的工位坐下。

    打开电脑，裴殊看了一眼项目的版本排期表——5月20日，新资料片公测。

    那么，还有不到1个月的时间，就可以验证，在他做了一系列补救工作之后，‘剧情’是否还会如期而至？

    寰宇集团大楼第8层，汪飞的专属工位上

    汪飞看着手里的文档，内部通讯软件的滴滴声响个不停，他没理会那些滴滴声，转而点开裴殊的头像，可是一晚上过去了，两人的对话内容仍旧停留在裴殊的那句‘正常工作交接’。

    看到这句话，汪飞的脸色又冷了些。

    不说实话！

    这个念头从昨天晚上就盘亘在汪飞的脑海中，他又看向自己手边这一叠已经用策划案专属蓝纹纸打印出来的文档——这些都是裴殊昨天下午临走前发给他的文件。

    就像是所有人都知道的一样，如今项目中会交给裴殊的，都是再简单不过的工作。但实际上，只要有过几年工作经验的人都能知道，就算是最简单的整理工作，不同的人做起来效果就也不同。

    初入职场的新人往往只知道按照上级要求，将需要整理的东西分门别类罗列起来就好，根本不懂对文档内容进行格式设置等调整。而有了足够工作经验、认真细致的人，会在分门别类时，对文档做好检索目录，同时根据内容的紧要程度和默认推荐的排序做进一步的细致分类。

    这些认真细致的人，他们梳理出的文档都是能让人一目了然清晰易懂，甚至在文档整理中，他们可以仅仅通过默认类别的排序调整，不动声色地将自己想要重点推荐的内容呈现在最引人瞩目的位置。

    过去几年的时间里，裴殊所整理的文档根本没有这种条理性，他永远只能像一个初入职场的新人一样，机械地按照初始的需求完成最基础的工作。

    可汪飞眼前这些裴殊在昨天下午提交的文档，却像是突然脱胎换骨了一样，条理清晰，让人一眼明了，很是赏心悦目。

    不仅如此，裴殊所提交的文档中，还有专门的备注，说明他在整理过程中对哪些明确有缺失的内容进行了填补，部分错误内容也均已修订，仍需数值策划、系统策划确认数值、功能补充的内容也留下了专门的批注。

    特别是昨天中午的时候，汪飞才刚刚对着裴殊狂喷过一遍的新版本道具价值梳理表单——重新梳理过的道具，含括了新版本开发至今已确定的所有道具需求，其中甚至还梳理了各个道具所逐一对应的新版本功能，并且在已有礼包的基础上做了备注。