其实他税前7000。

    毕竟除了做财务，还兼许多杂活。

    工资比外面的出纳自然要高一点。

    李经理再想问问。

    程砚清已经作出食不言，寝不语的态度了。

    上一任出纳就不慎把具体工资透露给了运营主管吴琳。

    吴琳假装亲切，刻意跟她关系好，实际只是想套话而已，财务部、行政部都有过节费，运营部、销售部却没有，吴琳便把这件事捅到了总经理处。

    第二年，大家都没有了过节费。

    透露工资的出纳成了众矢之的，在公司呆不下去，只好辞了职，吴琳却依然混得风生水起。

    见程砚清满脸警惕，李经理眼尾一弯。

    程砚清抬眸纳闷道:“你笑什么？”

    “没有，面坨了，赶紧吃吧。”

    程砚清以为李经理刚才想套工资，心中对他的怀疑跟警惕更加深了一层。

    但帅哥做什么都好看，容易让人卸下防备。

    于是每次李经理叫他一起吃饭，程砚清心里抗拒，身体又总会神使鬼差地答应。

    作者有话要说：

    一个小短片。

    大概不超过三万字。

    第2章

    八月中旬。

    倪姐辞职了。

    离上一任财务经理辞职，才过去短短半年时间。

    一方面，她受不了吴琳的阿谀奉承和挑拨离间。

    每天像只苍蝇一样，围在人事主管身边乱转。

    另一方面，总经理不信任她。

    觉得她出的报表数据有问题，特地找了一个做财务的亲戚监管她。

    倪姐离职前，对程砚清说了这样一句话。

    这家公司开不长了，你也早做打算吧。

    程砚清不说话，心里深以为然。

    总经理上任两年，常年窝在办公室里，不跟订单进度，付款单签得奇慢，喜欢追根究底，公司跟医院合作，提供新研发的药剂，付款一晚导致原材料供应不上，连带着出货也慢，因此赔了不少钱，还损失了好几家客户。

    加上平时不注意维护客户之间关系，不同意批销售部门的招待费，久而久之，销售部怠慢，纷纷提出离职。

    总经理不觉得自己有问题。

    吴琳又在人事主管耳边嚼舌根，说这是李经理不作为，如果连维护客户都做不到，公司花那么多钱请销售经理意义何在？

    人事主管听进去了，便跑去跟总经理告状。

    总经理深以为然。

    开会时，有意无意嘲讽他没用，顺便告诫在场所有人，办公室所有的电脑都装了监控，忙，就做事，不忙，自己找事做，别想着跟辞职的倪姐一样，一闲下来看两三个小时的股票。

    程砚清也在会议室。

    闻言愣住。