企业中的人来人往司空见惯，郗萦自己也是要走的，她不紧不慢刷新着各个人才库中的简历，偶尔的，也会接到一两个猎头电话，但她还没决定离开永辉的具体日期。

    也许做满一年再走比较合适？这理由没什么说服力，但郗萦权且接受了下来。

    她甚至预先站在一年后的时点，回顾自己在永辉的得失，过去她常常这么干：回顾一年的收获，回顾一件事带给自己的影响——在一个被 PPT 和各种数据包围的环境里，你不得不将这种总结能力操练成习惯。

    痛感。这是她在永辉最主要的所得，然后才是其他——在经过充分的心理建设之后。

    不过想到自己给永辉带来的变化，以及宗兆槐如今对她这种谨慎呵护的态度，大部分痛感会转化成某种类似悲壮的情怀——她至少没有白牺牲。而正因为她下了决心要离开永辉，离开宗兆槐，这种牺牲的纯净度才达到了最高。

    何知行打电话给郗萦，说要请她吃饭，郗萦以为是同事间惯常的那种送别宴：先是官方吃，然后关系好的再聚着吃，没完没了的。反正官方那顿她已经陪着送过了，这种私宴她不想再掺合，没什么共同语言的几个人坐在一起，单调无聊。

    但何知行说：“就咱俩，我个人请你。”

    郗萦犹豫不决，她吃不准何知行请客的目的，但他口气里有种超脱般的情绪让郗萦动了心。

    她沉吟着，不置可否。

    何知行看透她的心思，又说：“来吧，不会对你怎么样的，知道你不是随便的女孩子。”顿一下，他又说，“我啊，有点事要告诉你。”

    郗萦判断，应该不会是个陷阱。

    人是需要通过一定时间的接触才能充分了解彼此的，郗萦因为轻浮被冒犯后，曾对何知行如临大敌，不过后来戒心就明显淡多了，何知行身上有典型的三江男人的特点，好大喜功，自我感觉良好，喜欢占点小便宜，但胆儿不大，多半图个嘴上痛快。

    她答应赴宴，但事先申明不喝酒，最晚不超过九点，何知行哈哈笑过一阵后，都答应了。

    “哎呀，仔细一想，我还没正儿八经请你吃过饭呢！这师傅做得可够失败的！”

    何知行把腊味拼盘往郗萦面前推了推，他们在市中心的一家粤菜馆，郗萦选的。

    郗萦说：“这顿我请吧，算送师宴。”

    何知行一脸欣然，“也行，一会儿去开张发票，找个名目让永辉买单。”

    郗萦笑笑不语，他这毛病是改不了了。

    “听说华星想挖你，你辞职是打算上他们那儿吧？”