听了裴霁的话，会议室众人都是一愣，主管脑子反应过来：“你是说，你之前做的是对的，别人改成了这样。”

    裴霁惜字如金一点头：“嗯。”

    众人你看我、我看你，又把目光集中在任飞航身上。

    言珩双腿自然交叠，身体微微往后靠在椅背上，一手搭在桌上，指尖拿着支黑色钢笔，有一搭没一搭地在会议桌上敲着，似笑非笑地看着任飞航。

    这对比图原本是什么样，言珩心里再清楚不过了。

    对比线的颜色，还是他叫小院长选的红蓝绿，理由是到时候投影隔远了看，也醒目清晰不费眼。

    任飞航神情焦急真挚看裴霁：

    “裴霁，PPT传给我的时候，你说你反复检查过，没问题，所以我都没动，这PPT目前就经了你我两人的手，总不能是我改的吧？我吃饱了撑改你的图做什么？”

    经理主管等人觉得任飞航话说得在理。

    两人分工合作，出了问题都有责任，况且讲解的人是任飞航，出了问题他首当其冲，没理由把好好的PPT改错。

    裴霁听了任飞航的话，眉眼一冷，毫不客气回：

    “因为你脑子不好。”

    当着这么多人的面，任飞航没想到裴霁回事这个态度，愣了一下，再开口时语气里委屈中还夹杂着愤怒：“好好的，你骂人做什么，事先分工时说了，我负责整理资料文件，你负责制作PPT，怎么到现在，你反而不认了。”

    望着言之凿凿控诉的任飞航，言珩差点被他的厚脸皮气笑了。

    要不是上周是亲眼看着裴霁整理文件资料的，说不定就要信了。

    任飞航不但想推锅，还想抢裴霁整理收集的功劳，就是吃准了裴霁没证据。

    裴霁面无波澜看任飞航：“你说，文件资料你整理的？”

    任飞航有些震惊，像是诧异裴霁会问这种问题：

    “啊，难道不是？”

    旁边有人小声讨论，说这份PPT里有很多资料数据，用词专业精准，甚至前面还涉及到了公司内部的折算法，的确都是裴霁这个刚来两个月的是实习生接触不到的。

    而任飞航是老员工，知道这么多才正常。

    这么一对比，大家都偏向于相信任飞航，看裴霁的眼神带着若有似无的谴责

    用同事整理好的资料照着做PPT都能出错不说，还想抢功劳？人品和能力堪忧啊。

    从开始到现在，言珩一言不发，总监吃不准他心里到底是怎么想的，但清楚不能继续这样下去了，便开口道：“只是一点小问题，不用上纲上线，出现问题应该想着解决处理，而不是互相怀疑争执。”

    出差是裴霁的表现总监也看在眼里，觉得他不像是会犯这种低级错误的人，顿了顿又道：“裴霁刚来公司不久，经验不足，就算出点错也没什么大不了，以后多注意一点就行。”

    谁工作时不会犯错？只要肯学习改正就好。