有了人带头,而且马上就拿到了钱之后,其他人再也不敢观望了,纷纷涌上来,要求留下来。
谷雨对这些人几乎是来者不拒,只要对方能够证明他是真的有本事,而且是在飞机设计和制造公司干过,那么谷雨都会接受他们。
就这样,谷雨接连几天招聘,钱花出去了上亿美元,但也收获了近万的员工。他们都和谷雨签订了新的劳动合同,愿意从原公司跳槽过来谷雨这里上班。
谷雨这边虽然没有厂房和设备,但是他还是和这些员工签订了劳动合同,明确告诉他们,会按时发放工资,让他们不要有任何的担心。
有了谷雨的保证,而且不用上班,还能够拿到百分之百的工资,这些bx国自然是乐不开支,一个个都拿着钱,不是回家大吃大喝,就是出远门旅游了。只等着日后谷雨召唤他们的时候,他们才回来上班。
第0421章 意义并不大
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谷雨的这次招聘活动,在bx国引起了轩然大|波,特别是飞机设计和制造的相关行业,更是如同经历了一场八级强震一般,狼藉满地。
飞机设计和制造领域绝对算是技术密集型的高新企业,但是再高新,它的核心也是人。离开了一线的工程师和技工,谁也玩不转这个行业,这个时候说什么技术先进,行业领先,那都是扯淡,没有人,再先进也是屁用不顶。
谷雨的这次招聘几乎波及到了bx国的所有飞机设计和制造公司,无论是国有的,还是私营的,都有人跳槽到谷雨这边,甚至有的公司是一批一批的跳,也就是几天时间,就剩下了一个空壳,除了几个光会动动嘴皮子的管理人员之外,一线的工人和技术人员全都跳槽干净了。
这些个公司都气的光想吐血,跟那些跳槽的人打官司吧,人家根本就不怕,不就是要赔偿金吗?跟谷雨要去吧。到了谷雨那里,谷雨是什么废话都没有,就两个动作,第一个动作问多少赔偿金?问清楚之后,就是第二个动作,直接开支票,随你拿去,随便去找银行兑现,绝不少你一分钱。
谷雨这边干净利索,直接让这些公司从想吐血的程度过渡到了想跳楼的程度。平常的时候,他们恨不能少给工人们开工资,可是现在,就算是拿到了数额惊人的赔偿金,那又能如何?公司都开不下去了,要这么多的赔偿金又有何用?而且,这些公司几乎都有正在进行的工程,工人们一走,工程停工,客户那里还都在等着,要是延误了交货的时辰,那可是要出赔偿金的,只怕是从谷雨这里拿到的赔偿金还没有焐热,就要转交给客户了,这还都不一定够。