谷雨的话让刘金勇茅塞顿开，他这才意识到自己让那些教授、院士给带偏了，还是谷雨的方法比较好，简而言之，就是不跟着他们的指挥棒跑，自己玩自己的就是了。

    刘金勇喜笑颜开地带着他的管理团队，去按照谷雨的指示精神，去完善一个更加有针对性的招聘计划去了。

    谷雨目送刘金勇离去，目光有些冷冽。这次事件的发生让他意识到他在国内的根基还是不够深，不够广，甚至是那些平常跟他称兄道弟的人都不太靠谱。

    如果不是刘金勇告诉他，他还不知道有人专门针对他的谷超植物研究所下达了封杀令，那么多的学生慑于这些人的淫威，不敢到谷超植物研究所求职，这么大的事情，难道谁都不知道吗？还非得等着谷雨求上门，才告诉谷雨，才肯出手相帮吗？

    这样的事情，谷雨以前遇到的不是头一次，也不是一次两次，而是已经有很多次了。谷雨可以肯定这次绝对不会是最后一次，以后还会有类似的情况频频发生，若是不能够解决这个问题，这些问题必然会严重拖累公司的发展。

    谷雨花了几天的时间去考虑如何破解这个局，他必须要做点什么来化解被动的局面。最后经过慎重的考虑，谷雨做出了决定，他做出了一系列的安排。

    首先，谷雨对外公开了删减了一部分内容的两本手册。就是他在BX国的时候，曾经通过超越企管软件鼓捣出来的员工积分以及兑换手册，还有就是非员工的积分及其兑换手册。

    在手册中，详细列明了员工以及非员工可以获得积分的方式以及可以用积分兑换什么的内容。伴随着这两个手册的公布，谷雨还在手册上附上了网站，可以让人们查询自身的积分以及可以兑换的物品。

    随着这两个手册和兑换网站的公布，可以说是在全国乃至全世界都引起了不小的轰动。