谷雨没有去直接处分魏华康，谷超科技管理所有的员工，都是使用超越企管软件，里面对员工每一种行为都有详细的评判标准，就算是魏华康这样的子公司高层，也是有足以囊括其所有行为的评判标准的。魏华康是有错，但是还不足对其进行免职，充其量就是取消奖学金，削减基本工资之类的处罚。

    谷雨让魏华康记住这一次的教训，以后在做本职工作的时候，一定要擦亮眼睛，慎之又慎，不过也不能因为今天的事情，就束手束脚，该为公司引进人才，还是要尽心尽力的。

    随即，谷雨让魏华康退下，然后看着那几个已经站起身来，却是满脸不服的在校大学生。前段时间，魏华康和储智博一起来向他汇报的时候，他就觉得这几个在校大学生虽然不错，但是心性存在问题。不过考虑到他们都是年轻人，就没有把他们一棍子打死，而是选择给了他们一次展现自己的机会。

    事实证明他的担心不是多余的，这几个比他小不了几岁的在校大学生确实还不够成熟，心性上有着大问题。

    第0694章 背靠什么样的大树

    谷雨没有去训斥这几个心性未成熟的在校大学生，他抬手示意了一下，悬挂在大厅的两个巨大的显示屏上的画面发生了变化，显露出了十道情景题中的第九题和第十题。

    谷雨拍了拍手，让在场的众人都注意看着显示屏上的内容，这几个大学生不是让他来进行人工复议吗？那他就满足他们的这个愿望，不但要自己亲自出面进行人工复议，而且要当着所有参加终选的组合的面，让他们知道自己到底有没有黑箱操作，刻意打压某个组合。

    显示屏上在出现了题目之后，马上开始滚屏播出这个主要由在校大学生组成的组合提交的解决方案。看到这两个方案，有的组合露出惊讶之色，有的则是无限的惋惜，还有的干脆是鄙夷无比，显然，有人看出来了方案的问题所在，有的则是震惊于这个组合的思路。

    谷雨询问是否有人愿意站出来，当众指出这两个方案的不妥之处。

    大概有上百人纷纷举手响应，在这样的一个场合，当着谷雨的面，当着多家媒体的面，若是能够指摘出这两个方案的错漏指出，那可是相当露脸的事情，说不定还会有加分。