为此，在全球公开招投标结束之后，他就专门请示过谷雨。大老板给出了很明确的答复，除了一些核心的、机密的项目不能够允许这些外聘的科研人员的参与外，其余的项目并不设限。他的这一个项目正好符合这一条件。

    储智博让对方不要紧张，然后把他的问题说了出来。这其实就等于是一次变相的面试，只不过是在被提问人不知道的情况下进行的。

    储智博的这个提问非常的高深，可不是随随便便就能够回答上来的，毕竟他要为项目负责，如果找了一个能力不足的人进入项目中，不但不会让项目加速进行，反倒是会给项目添乱，拖累整个项目的进展。

    被提问的米国人皱起了眉头，他感受到了来自这个问题的压力，这个问题并不偏，也不冷门，相反是在他擅长的领域进行了更深层次的质问，就像是一个高中数学极好的学生，被一个导师询问高等数学方面的知识点一样，如果对数学研究的不深，那就真是跟听天书一样了，但是你又不能说导师的问题超过了你的学识范畴，要知道有些高中数学学得好的中学生早早的就开始预习大学的高等数学了。

    这位就属于预习了一点，但是预习的又不够彻底、不够深入的那种人，他只能模模糊糊的捕捉到储智博提问的思路，但是真要是让他用他的语言把问题讲清楚，讲明白，又很难很难，于是，他只能在众目睽睽下，站在那里，支支吾吾，含糊不清。

    储智博失望的摇了摇头，他对这样的回答肯定是不满意的。看来，他原来对对方的认识还是有点高估了，延请对方出任关键助手，还是差了不少火候。

    看到储智博摇头，那名米国人只能尴尬的耸了耸肩，他只是遗憾于他的被针对，却不知道他错过了什么。可以说他如果能够成为储智博的关键助手，几乎就是等于拥有了一步登天的机会。对他日后的成长和进步可以说是具有相当大的促进作用。甚至他在关键助手岗位上表现出色的话，还有可能会被延揽进入谷超植物研究所，成为谷超植物研究所的内部员工，那样的话，获得的好处就更多了。只是可惜，他没有能够把握住这个机会。

    储智博并没有坐下，他又把目光转向了另外一名他中意的外聘的科研人员。不是他不想在内部员工中选人，而是他知道他中意的几个人都有任务在身，对方不一定有时间，而这些外聘的科研人员刚过来，因为他们的闹事，现在都是空闲状态，一旦能够成功面试下来，调入他的项目中，就能够用上。