如果所有的工作都能够用超越企管软件来管理，就好了。谷雨还没有来得及感慨完，秘书就来向他汇报，说是有客人来访，而且各个来头不小，不好回绝。

    谷雨让秘书把客人们请到会客室，然后他就提前一步去会客室等着去了。没等多久，秘书就把客人领了过来，都是谷雨的老熟人，为首的是科技部的大领导胡伟清，此外还有军方的一位将军，空间研究院的新任院长贾瑞文，空间研究院下辖航天员大队大队长曹曦文，此外还有王利民在。

    谷雨在知道是谁过来拜访的时候，就能够猜得出来他们过来的目的是什么，果不其然，在简单的寒暄了几句之后，胡伟清就说出了来意，很简单，就是航天员的培训问题。

    曹曦文在和杨堃在虚拟场景较量失败之后，就如实将经过记录下来，然后汇报了上去。这份报告在空间研究院，特别是航天员大队引起了巨大的轰动。几乎航天员都不敢相信曹曦文说的是真的，曹曦文的实力在他们当中不敢说是最强的，但是排在前三当中，绝对没有人有疑义，可是他在和杨堃的较量中，竟然是惨败，还不是惜败，这样的结果让他们无论如何都接受不了。当时，他们就恨不得把曹曦文喊回到航天员大队中，问个明白。只可惜那时候，曹曦文已经作为华夏航天员的代表，跟着谷雨到了毛子国，只能作罢。

    此后，谷雨和曹曦文等人在毛子国的一举一动，都是空间研究院特别是航天员大队关注的重点，他们在全球航天员大会上说的每一句话都有专人整理出来，第一时间传输回到国内，供空间研究院进行研究。谷雨说的那些话，可以说是戳到了空间研究院的痛处，也是他们最在意的地方。

    空间研究院是华夏承担所有航天任务的直接负责机构，华夏但凡是和空间研究、航天等有关的科研任务、管理任务等都通归他们直接管理。

    长久以来的发展，空间研究院确实取得了巨大的成绩，为华夏在航天领域成为世界强国，做出了很大的贡献，这一点不容否认，但是相应的，因为空间研究院所涉及的专业技术含量太强，实际上也在无形的排斥外人进去，他们构建技术壁垒，不允许外人涉足这一行当。

    就以航天员为例，前任院长张仁轩就是一个典型。谷雨不止一次向张仁轩表达了希望引进航天员大队的航天员，他还不要现役的航天员，他就要退役的航天员，或者是被淘汰的，抑或者是没有被选上的，不但不去和航天员大队争抢，相反，他还愿意付出巨大的代价，不仅可以承担这些人从参加工作以来的所有培训费用，而且还可以额外支付一笔高额的补偿金。

    可是在这件事上，张仁轩从来就没有松过口，曾经有一次可能是有求于谷雨，实在是推诿不过了，答应介绍几个战机的飞行员给谷雨，这事结果也是不了了之。