如果加班，那差价就是3千倍，也许更多。

    “如果让格鲁曼设计研究这款飞机，你能派出多少研究人员？”肖恩依旧一脸诡异地看着对方。

    “2人。”巴泽尔伸出二根手指。

    这说的是项目带头人，一般都是带一个研究小组，会有配套的辅助研究员和助手，一般一个团队在15人左右。

    这已经很多了，项目负责人的年薪是很高的，一个团队的工资加起来，一个月的支出就在25万美元左右，格鲁曼一共养的科研团队也没多少。

    公司是要考虑经营成本的，科研方面的投入，真的太高了太高了。

    多少大公司都是被科研方面的压力给拖垮的，东边的公司不愿意投入科研是有原因的。

    所谓的科研方向都是虚无缥缈的，在没有确定出成果之前都是纯投入，而方向一旦错误，投入就要全打水漂。

    以电视行业的背投技术和液晶技术举例，当年互相竞争十分激烈，可最后的结果是押宝背投的公司损失惨重。

    类似的例子不胜枚举，光碟技术的蓝光和hd之争。

    蓝光阵营由索尼、三菱、戴尔等企业主导，hd阵营是东芝、nec、微软、intel，最终的结果是蓝光阵营血本无归。

    而即便出了成果，能否带来利润依旧是未知数，从实验室成果到工业化应用，又是一个大关卡，这个时间用年计算。

    多少成果都是烂在实验室吃灰！

    即便完成了工业化，那技术是否被市场接受依旧是未知数，怕就怕投产了然后烂在手里。

    面对这么多难关，东方的绝大多数公司当然不愿意把钱投入到这个无底洞中去，有时间炒一下房地产，搞搞金融，疏通一下上面关系，轻松就能赚钱。

    疯了吧，把钱拿出去打水漂，还特么一个浪花都看不见！

    即便真让你懵对了又有什么用，到时候还不是大家一起……咳咳，打官司有用还要地方保……干什么……咳咳。

    你说法制我都觉得有些好笑——资溪县法制办主任周伟明。

    言归正传……