苏沐并不矫情，冷成礼对他的帮助也不是一次两次了，只是谈话间，他发现这个叫司力行的对他的几个公司了解的太透彻了。

    司力行在跟苏沐沟通的时候，着重提及了‘沐礼文化传媒’，甚至还对公司未来五年的发展做了个系统的规划方案。

    苏沐看着对方递过来的文件，刚开始看还一脸迷茫，但看到后边的时候，整个人的表情都变了，真是坐在沙发上腰板都挺直了。

    苏沐生意之所以能一点点做大，自然是不缺乏能力的，甚至还以此为傲。

    但是就这么一份简简单单的方案，他却看出了自己与司力行的差距。

    系统化的管理头脑，独到又长远的眼光和格局，对方属于又有天赋又有才华那一挂的。

    司力行：“苏老板，您当初创建这个公司，真的很有眼光，但是‘沐礼’的未来远不止于此，它能发展的更好，经营的好的话，它带来的效益甚至比‘先跃卓成’更高。”

    如果这话放在两人刚见面的时候说，苏沐可能会觉得对方在夸夸其谈，毕竟先跃现在就是他的钱袋子。

    可是刚刚看了司力行给他的方案规划之后，他就明白，司力行并不是在胡说。

    “还有您创建的游戏战队，经营管理也有问题。”

    司力行见苏沐真的有认真考虑他说的话之后，便继续下一个话题。

    苏沐顿了一下，然后接话：“我知道你的意思，不过这个游戏战队我并不用来盈利，所以——”

    “苏老板，没有商人只投资不要回报，我知道您不希望那些选手被包装，但是他们是吃青春饭的，说白了，在这几年能多赚钱就多赚钱，在不触碰道德底线的情况下，您赚的每一笔钱，也都有他们的份。”

    司力行的话说的很稳，也很有说服力。

    他是冷成礼调过来的，所有的工作重心都在苏沐的公司上，他在冷成礼的授权下，对苏沐的公司进行资金援助，同时也在苏沐想不到的地方下了功夫。

    说简单点，冷成礼调他回来，就是给苏沐搂钱的，而他只是尽自己所能帮苏沐手底下的几个公司扩大盈利，这是他的本职工作，也是他的强项。

    苏沐听了司力行的话，倒是沉默了好一会儿。

    司力行会跟他说的事情，对方肯定也给冷成礼汇报过，那是不是就说明，冷成礼也觉得这样是对的。

    思及此，苏沐侧头看向冷成礼。

    坐在一旁的冷成礼原本在看杂志，感觉到苏沐的视线才抬起头，“力行给的是建议，不是意见，你酌情考虑。”

    冷成礼的话说的很平淡，但是却给了苏沐足够的尊重。

    苏沐看着对方端起咖啡浅抿了一口，视线错开略微思索了一番，然后转头对司力行道：“司先生，刚刚你说的建议，能详细说说吗？”

    司力行面带微笑：“当然。”