周成只笑着说：“丁教授，蒋教授，我只是和弋风探讨一下这个方向，也其实没点出来什么。”
周成可以点出来，但是鉴于之前对罗云造成的‘伤害’，因此这一次的周成，又略微留了一手，让杨弋风自己去捅破最后一层窗户纸，他已经把他送到了窗户的门口。
这样的突破感和提携，便才是真正的亦师亦友所处的位置，而不是提着杨弋风，把杨弋风扔到那门内去。
果然，杨弋风也没让周成失望！
他在周成话说完之后，抿了抿嘴巴：“我大概知道接下来该怎么做了，谢谢你周成，谢谢师父，谢谢蒋教授，也谢谢各位师兄弟。”
“师父，这个课题的话，我得尽快去做，所以接下来一段时间，我想请一些师兄弟来配合我？您看合适吗？”
“在这个过程中，可能产出的一些小文章，我就不碰了，给师弟们毕业用。”杨弋风向丁长乐求助。
主要是杨弋风已经毕业，现在已经带学生，严格讲不应该再占用师门内的资源，但没办法，杨弋风可用的人手太少了。
丁长乐点头。
蒋洪则说：“要不我给你送几个人来？”
丁长乐点头之后忙摇头：“蒋教授，这个不用，我们骨科暂时还有人。谢谢您的好意。”
这会儿又拒人于千里之外了。
蒋洪则又表示：“小周，与你错过协作做课题的机会，实在是太遗憾了，我是诚挚地邀请你来我的实验室和课题组挂个名，偶尔参与一下课题会议即可，你看可以吗？”
“你要说给钱给其他的，都可以！”蒋洪的眼神真挚，语气严肃。
充满着对学术的敬崇与认真。
第四百六十五章 课题并行
周成闻言，闭目沉思了一下，然后还是婉拒：“蒋教授，真的很抱歉，我现在的时间相当有限，可能承担不了这样的重任。”
“如果我下了总住院的位置的话，倒是可以有更多的空余时间，真的对不起。”
周成不愿意与其他的老师们一起共同合作，绝对不是他们的态度不好，或者不虔诚。
而真是没有那么多的时间。
做事要负责的，不能把说去的话当作放屁，做好每一件事，这才是最重要的。
应承太多，结果啥力气都不出，就坐享其成，这不是另一种学阀么？
正是因此，周成是坚决杜绝自己产生这样的想法的。
丁长乐闻言则解释说：“蒋教授，这个您就不难为我们科室的小周了咯。您也晓得，他现在是我们创伤中心的总值班，除此之外，他手里还有两个面上课题，还是我们医院的硕士研究生导师，还是创伤中心的负责人。”
“需要搭建这个平台，这都是客观的一些任务和困难，真的抽不出那么多时间了。”
“不然的话，我们骨科也有这么多试验中心，肯定会让如此精通于学术的小周兼职一些职务，但浑身是铁能打几根钉子？”
“时间有限，掰着用都不够，临床才是最主要的目的，所以抽不开身。”
“并且！”丁长乐放下了内心的顾虑之后啊，开始把话题转为轻松一些的：“蒋教授，我们的小周同志，还是没结婚，还需要花费一定的时间陪女朋友。”
“年轻同志的个人问题，我们医院一向是很重视的，对吧。”
“以后肯定是有机会的，绝对不是我们的小周同志不愿意，而是本着负责的态度。以后我们一定存在强强联手的机会。”
丁长乐这算是为骨科的人讲话了，也不妄自菲薄。
湘南大学附属医院的骨科学科和神经外科，都是全国顶尖的学科，虽然相对而言，神经外科的综合影响力更高，但那是以前。
这一次，在周成参与之下，若是杨弋风以及其他人再稍有突破，湘南大学附属医院的综合影响力，必将再一次提升。
再加上，若是周成的两个课题都能圆满突破，打造成国内一流的糖尿病足的诊治中心，那么对医院的综合实力以及影响的提升，又有极大的助益。
名声是一部分，能够实打实地解决其他一般三甲医院解决不了的问题，那就是大型教学医院存在的真实目的，也是丁长乐的追求。
但凡想要湘省成为医疗资源的大省份，那么湘南大学的附属医院，就必须要顶起来，带动整体，成为医疗资源的大省份，开创先驱，在国内处于较为领先的位置，推动整个行业、相应专科的发展，惠及广大病友。
丁长乐都这么讲了，蒋洪要是再继续纠缠，那就显得不懂事了。
“唉，真是遗憾啊，本来我们神经外科有一次颇为不错的发展契机的，小周啊，我是真的想把你绑来我们科啊。”
“那既然如此的话，丁教授，我就先告辞了啊。”
“我给你提一个建议，你早点把总值班的任务提出来，小周这样的人才，坐在这个位置上，有些大材小用了，真的。”蒋洪这么讲了一句，就离开了。
丁长乐去送，留下一堆骨科的人在这里面面相觑。
等到丁长乐再回来时，所有人都把目光盯向他，不知道丁长乐会讲些什么。
如今的丁长乐是骨科的大主任，如果他非要提拔周成的话，是有建议权，让周成提前下总住院这个位置的，只是，如今的周成如果要再进一步，那就只剩下副教授给他了。
不到三十岁的副教授，想想就刺激啊！
不过丁长乐暂时未提这件事：“弋风，接下来，我们一起统筹安排一下。”
“小周，你也一起吧，虽然你在外面有依托的实验室，但是，我现在分管的这个实验中心，你也是可以随时利用的，不然总是往外跑，也颇为麻烦和周折。”
周成听到丁长乐传来的善意，点头说好：“谢谢丁主任。”
“你还是换个称呼吧。这三个字有点生分。”
“弋风，你来讲一下你的大概安排，你要继续深入研究下去，大抵需要多少人手，我们一起探讨一下人员分配以及任务分配的事情。”