坐在她左侧的维修部总主管r小姐抖了抖，但到底忍住了逃跑的冲动。

    ——虽然，按职称，她才是m小姐的直属上司。

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    维修部下属一共五个部门：

    负责恋爱线维修的恋爱维修部；

    负责事业线维修的事业维修部；

    负责子女线维修的家庭维修部；

    负责时间线维修的时间维修部……

    与恐怖维修部。

    恐怖维修部的员工数最少，业务内容也最模糊，就连r小姐这个总主管也不清楚恐怖维修部具体在干什么。

    p先生入职之后倒是把业务报告梳理得清清楚楚，但被问到关键处的模糊点，他只会微笑表示“是必要的马赛克处理，最好不要了解清楚”。

    ……好吧，r也不想了解清楚。

    “听p的话总没错”是维修部生存法则一。

    不管是按照员工数，还是按照业绩，m这个维修部内的分部主管更应该坐在长桌末端、隐在最后，和其他的分部小主管一样，帮维修部的老大记下所有会议内容。

    ……但谁都知道，m才是维修部实际的话事人。

    资历决定了系统员工之间的等级划分，而能够坐在年会第一排、凭着心情就对主系统一通乱砍、至今依旧没人知道她死了多少年的m——

    就算成为主系统下地位最高的总辖，也没人会发表意见。

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    但m是个深度精神病，大家巴不得与她保持八十米距离，更别提与她共事了。

    所幸m这个精神病对权力没兴趣，全凭乐趣驱动的她自己也嫌管理层麻烦，她从主系统那里领了一个“恐怖维修部主管”的闲职，便彻底游荡在体制之外。

    毕竟m懒得管理下属或参加什么会议——过去的“恐怖维修部”只有m一个员工，她完全可以实现上班自由，想翘班就翘班，想早退就早退。

    r也不是很敢训她，没有上司敢训一个手持镰刀的精神病下属。

    她唯一能做的就是在恐怖维修部的办公楼外贴上“快跑”的大字标识，以此保护自己的其他员工。

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    后来p先生还在“快跑”的大字标识上喷了一层橙色荧光亮漆，更加奋力地保护除自己以外的所有员工。

    知道此事的r小姐含泪叒给这个天使涨了工资。

    但大家都知道，p先生所遭受的永远无法用涨工资填补。

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    “近日，观测部发现，数个小世界有异常波动……”

    m打了一声哈欠。

    她脸上的不耐烦都快实体化了，但手上到底老老实实地抓着笔瞎拨弄，而不是拔出镰刀大杀特杀。

    m小姐的脸真的很有欺骗性，她坐在位置上无聊玩笔的模样很像猫猫玩毛线团。

    r小姐：……总是听着p“外表很可爱就是性格恶劣”“但性格恶劣这点也很像猫猫”奇怪评价，我是被同化了吗。

    “喂。”

    m突然转过头来：“看我做什么，r？”

    笔帽倒映在m脸上的寒光让r小姐在那一刻汗毛倒竖。

    因为她见过m用签字笔的笔尖杀亡灵，不止一次，m下手利落极了，又快又狠——

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    ……见鬼的猫猫咧！是大白鲨才对！这家伙是满口尖牙的深海大白鲨！

    果然天使的评价常人不能相信！

    所以p到底是多天使才能捂着被签字笔捅穿的肺发表“只是性格恶劣”的评价啊！

    “没、没……”

    r颤巍巍地编谎：“就是，呃，见你一直在发呆，想……”

    m小姐用一个单字表达了疑惑：“想？”

    ……明明是我的下属！明明我才是上司！

    r继续颤巍巍道：“……想请你去夜店玩……今天的会议结束后就没有工作了……我们也好久没聚聚……咳。”

    m小姐很喜欢去夜店玩，r和她共事也有一百多年了，深知这女人会出现在每一个有“乐趣”的场合。

    p先生没有入职之前，为了挽救自己的生命，员工们大多会争先恐后地请m去夜店。

    m玩爽了就不会玩他们了嘛。

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