经过对各种薄荷的调查和选择，最终选中了花之国一款薄荷。

    可食用，味道浓郁且清凉感十足，完全符合他们的要求。

    重要的原材料有了，现在就是最后调配和制作的部分了。

    饮品开发的负责人是药师兜当年的同伴，虽然心眼跟药师兜没法比，但毕竟也是他一手□□出来的，耳闻目睹之下，也有自己一套话术：

    “现在雨月商店各个方向都在不断进步，我们饮品开发部已经很久没有过闪光时刻了。”

    他一脸郑重的看向自己的同伴们。

    这里面有一起出身孤儿院的孩子，也有后面因为各种原因来到此处的孩子和员工。

    “所以这次，正是我们大放光彩的时机！我们一定要让雨月小姐看到饮品开发部的能量，决不能成为拖后腿的存在，不能让人们在提起饮品开发部的时候轻蔑的来一句‘哦，就是那个养老部门啊’——大家有没有信心！”

    年轻力壮，渴望证明自己的年轻人们哪儿受得了这激将法，当即就中气十足的大声回应：

    “有！”

    “大声点，有没有信心！”

    “有！！！”

    “好！那么现在就开始最后的调整工作！按照原定分组，开工！”

    “是！！！”

    被调动起激情的年轻人们迅速奔赴各自的岗位，激情澎湃到一度让其他部门的人怀疑他们是不是吃了什么不该吃的。

    不然怎么突然就这么兴致高昂了呢？

    不知道还以为你们中大奖了呢……

    “饮品开发部的人精神都很好啊。”

    还在雨月商店的迈特凯就喜欢这种精神。

    他当即就摆了个奋斗的poss：

    “没错！工作！就应该是有这种热情！来吧！作为青春之人，我们也不能输了！”

    “噢！”

    就宛如传染一般。

    熊熊燃烧的奋斗之情突然就在雨月商店中再次弥漫开来。

    从迈特凯到大辅，再到其他商店的合作者那里。

    几乎是顷刻间，整个雨月商店的员工们的工作热情都高涨起来。

    然后这份热情，就传出来了雨月商店。

    甚至影响到了合作举办活动的木叶那里。

    毕竟合作方都这么努力这么激情了，你要还是拖拖拉拉的，那就只显得你没用了不是。

    木叶作为世界知名五大忍村中最出名的一个。

    作为忍者中的‘模范’，那当然不可能让人在工作中挑出问题。

    好，你努力是吧？

    那我就比你更努力。

    ……但是怎么努力呢？

    毕竟工作就那么多，好像也没有特别可以给他们努力出数的地方。

    但没关系，这只是小问题。

    难不倒无敌的忍者。

    他们单人不出数，还不兴他们联合起来，一起整个活么？

    你添一点，我加一点。

    这不就出来了？

    于是有去修整场地的——比如修整地面，清洁路边，增加指示牌。

    也有准备道具的。

    说道试吃，那肯定要有各自的摊位嘛。

    他们给所有摊位都准备好桌椅棚子不就好了？

    招牌和宣传商人们自己带，但其他的，他们木叶完全可以解决嘛。

    说道活动，另一个必须在意的，当然就是安全了。

    于是负责人又找到了宇智波富岳。

    “你希望我增加巡逻次数？”

    “准确说是增加巡逻次数的同时再安排站岗班次。”

    宇智波富岳眉头